您好，我们厂是流水线作业，标准工作时长是8小时，加班3-4小时，加班时间过长，想请假休息一天公司不批，非得逼人辞职或者自离，有没有办法保障工人的休息权益吗，公司说请假影响产量，矿工一天也是扣300多，工厂管理还是没有人性化
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帖内置顶 – – 2023-03-24 16:34
网友zhou168，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据相关规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时、每周工作44小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。另《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。” 若用人单位存在违反劳动保障法律、法规、规章的行为，劳动者需携带有效证件及证明与用工单位存在事实劳动关系的证明（如：劳动合同、工作服、工作证、考勤卡、工资银行流水等），前往务工地劳动监察部门进行投诉维权。
直接去柳叶大道
直接去邮局寄一份被迫离职告知书，必须用签收的邮件，让公司签收。这样就有了证据，然后可以申请劳动部门介入，直至到法院，这样你的赔偿就是按照辞退的两倍补偿。
周末是否有休息，如果没有，打劳动监察电话投诉。
有没有加班费哦？不会是强制性无偿加班吧
楼主：这类事情找工会解决。工会组织是工人的“娘家”！相信“娘家”人会为自己受委屈的兄弟姊妹做主！再说一遍，找“娘家”去！没大不了的事！胆子放大些，怕什么丢面子！
根据相关规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时、每周工作44小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。
网友zhou168，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据相关规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时、每周工作44小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。另《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。” 若用人单位存在违反劳动保障法律、法规、规章的行为，劳动者需携带有效证件及证明与用工单位存在事实劳动关系的证明（如：劳动合同、工作服、工作证、考勤卡、工资银行流水等），前往务工地劳动监察部门进行投诉维权。
我们一周66小时工作制，
赶产量时候一周77小时 。一周没得休息！生产线速度飞快，都是为了产量，夺命流水线！！
加班还是有钱，能吃苦的人还是乐意 ，
就是强制性加班，你不想加班也要加班
赶产量时候一周77小时 。一周没得休息！生产线速度飞快，都是为了产量，夺命流水线！！
加班还是有钱，能吃苦的人还是乐意 ，
就是强制性加班，你不想加班也要加班
在外打工就是想赚些辛苦钱，有时候为了赶单就要加班。你请假，他也要请假一定会耽误进度。多劳多得没有单就没有工钱，工厂也留不住人，再接到单短时间又招不到人，反正都难。一般本地人家里的事多，外地人就是家里有事也不方便回去。维护打工者的权益，也要看具体情况吧。
你没有遇到过加班更长的，我已经连续20天了。每天早八晚11
有困难找组织，工会就是我们无产阶级的后盾，工厂的党组织就是工人的救命宝。
15115607121：有困难找组织，工会就是我们无产阶级的后盾，工厂的党组织就是工人的救命宝。回到原帖你以为是法国的工会啊
