本人9月15日上班至10月26日被辞退，没有签劳动合同，原由是因为有段时间身体不好迟到请假，当然这是我个人的原因造成被辞退，但在上班期间也是勤勤恳恳的，安排的事也是按时完成。在结工资时说试用期节假日（国庆节国家法定节）休假没有工资，面试时也没有提试用期间节假日没有工资，我能拿回我应得的吗？
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帖内置顶 – 市人社局 – 2017-12-13 14:55
您好！鉴于您对工作性质描述不详，建议您携带个人有效证件直接向属地劳动监察部门反映。或拨打0736-12333进行咨询。
您好！鉴于您对工作性质描述不详，建议您携带个人有效证件直接向属地劳动监察部门反映。或拨打0736-12333进行咨询。
好的，谢谢。
支持你取得自己应得的
