上次就我碰到的事情我咨询了人社局二个问题。一、正常人能否提前退休？二、提前退休是否存在漏洞，可以让人利用这个漏洞提前退休？
人社局的领导给来个我答你猜。再加一个举报电话。
本来我的问题重点是，是否存在漏洞，我猜的结果是有。
这里的漏洞就是有病（或伤）的证明。这个证明过程就存在漏洞。
请问：
1、劳动鉴定委员会成员是否固定？
2、每次鉴定的委员是否临时随机产生？
3、是否有保障鉴定的委员能够诚实表达自己意见的措施？
4、鉴定的结果可否有复查的程序？如果有复查，是否对于复查中有疑问的结果，有重新更正
和追责的程序？
这里我是问政，不是举报，所以你给我的举报电话不知用意如何。是暗示我举报这次我猜的结果？
有个著名的人物叫墨菲，发明了墨菲定律。意思就是如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
人社局的领导，不要怪我提问，因为社会的确有不同声音，我们不能捂住耳朵，就以为着世界鸦雀无声，不要为了一时的权利快感或随意的帮忙，就忘了纪律，你的一举一动牵动的是人民群众对政府和党的观感，影响的是党和政府的形象。
人社局的领导给来个我答你猜。再加一个举报电话。
本来我的问题重点是，是否存在漏洞，我猜的结果是有。
这里的漏洞就是有病（或伤）的证明。这个证明过程就存在漏洞。
请问：
1、劳动鉴定委员会成员是否固定？
2、每次鉴定的委员是否临时随机产生？
3、是否有保障鉴定的委员能够诚实表达自己意见的措施？
4、鉴定的结果可否有复查的程序？如果有复查，是否对于复查中有疑问的结果，有重新更正
和追责的程序？
这里我是问政，不是举报，所以你给我的举报电话不知用意如何。是暗示我举报这次我猜的结果？
有个著名的人物叫墨菲，发明了墨菲定律。意思就是如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
人社局的领导，不要怪我提问，因为社会的确有不同声音，我们不能捂住耳朵，就以为着世界鸦雀无声，不要为了一时的权利快感或随意的帮忙，就忘了纪律，你的一举一动牵动的是人民群众对政府和党的观感，影响的是党和政府的形象。
回复
帖内置顶 – 市人社局 – 2018-07-12 16:36
您好！您提出的问题回复如下：
1、市劳动能力鉴定委员会由市人社局、市卫计委、市总工会、市企业家协会、市工伤保险处、市第一人民医院、市一中医院相关人员组成。
2、市劳动能力鉴定委员会成员随工作岗位的调整而调整。
3、鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成，市劳鉴委委员不参与鉴定，只负责监督和管理。
4、鉴定结果一般不予复查，但对有确凿证据证明存在问题的，可以进行复查并重新作出结论。
1、市劳动能力鉴定委员会由市人社局、市卫计委、市总工会、市企业家协会、市工伤保险处、市第一人民医院、市一中医院相关人员组成。
2、市劳动能力鉴定委员会成员随工作岗位的调整而调整。
3、鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成，市劳鉴委委员不参与鉴定，只负责监督和管理。
4、鉴定结果一般不予复查，但对有确凿证据证明存在问题的，可以进行复查并重新作出结论。
你这是和下岗失业等弱势群体过不去吗，有钱有权有势的人会搞早退？？？
楼主还真锲而不舍啊！
您好！您提出的问题回复如下：
1、市劳动能力鉴定委员会由市人社局、市卫计委、市总工会、市企业家协会、市工伤保险处、市第一人民医院、市一中医院相关人员组成。
2、市劳动能力鉴定委员会成员随工作岗位的调整而调整。
3、鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成，市劳鉴委委员不参与鉴定，只负责监督和管理。
4、鉴定结果一般不予复查，但对有确凿证据证明存在问题的，可以进行复查并重新作出结论。
1、市劳动能力鉴定委员会由市人社局、市卫计委、市总工会、市企业家协会、市工伤保险处、市第一人民医院、市一中医院相关人员组成。
2、市劳动能力鉴定委员会成员随工作岗位的调整而调整。
3、鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成，市劳鉴委委员不参与鉴定，只负责监督和管理。
4、鉴定结果一般不予复查，但对有确凿证据证明存在问题的，可以进行复查并重新作出结论。
感谢人社局的领导回复，使我看到漏洞，进一步显现。
1、“鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成”，办公室可以抽到认为可以听话的专家。
2、鉴定结果一般不予复查，更没有追责制度。也是就是说做的鉴定，无论怎样，不用负责。可以随心所欲。
1、“鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成”，办公室可以抽到认为可以听话的专家。
2、鉴定结果一般不予复查，更没有追责制度。也是就是说做的鉴定，无论怎样，不用负责。可以随心所欲。
常e客：感谢人社局的领导回复，使我看到漏洞，进一步显现。你这就属于有疑心病了。哪个专家听话不听话，你给我抽的时候明确一下看看？而且作为专家不是听不听话的问题，既然是专家，一是医术都较高，二是社会地位也较高，你以为是你使唤你家小孩子？如果鉴定结论违背医学常识，那是砸饭碗的事情。再者，劳动能力鉴定虽然不能复查，但是对结论不服，是可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的。所以，想提前退休，搞病退什么的，你可以试一下先，那是风险监控重点中的重点，而不是漏洞。再说随心所欲没有追责的问题，我就不得不说，太年轻太单纯，下这个结论说明你太浅薄了，我都不想从党纪国法、行政处分等方面来反驳你，就请你看下云南抓的职业病鉴定医生，连医生都不安全，更何况鉴定委员会的工作人员。别因为生活不如意就把所有的事情想的太黑暗。
1、“鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成”，办公室可以抽到认为可以听话的专家。
2、鉴定结果一般不予复查，更没有追责制度。也是就是说做的鉴定，无论...回到原帖
热土：你这就属于有疑心病了。哪个专家听话不听话，你给我抽的时候明确一下看看？而且作为专家不是听不听话的问题，既然是专家，一是医术都较高，二是社会地位也较高，你以为是你使唤你家小孩子？如果鉴定结论违背医学常识，那是砸饭碗的事情。再者，劳动能力鉴定虽...回到原帖我不知道你如何激动。 本身我是问政，指出工作中的漏洞。没有说谁犯了错误，更不是举报谁违反了纪律。就你的观点我本不想反驳，因为实在没有一点依据。
1、学术、地位就保证不犯错误？例子太多，不想举例。
2、我是根据一些社会现象，指出工作漏洞，不是怀疑谁，因为只有堵住漏洞，才能防止出现问题。
3、你举的例子，恰恰证明了漏洞的存在。 而不是 证明没有漏洞。
