[其他综合]再问人社局 [已解决]

   上次就我碰到的事情我咨询了人社局二个问题。一、正常人能否提前退休？二、提前退休是否存在漏洞，可以让人利用这个漏洞提前退休？
   人社局的领导给来个我答你猜。再加一个举报电话。
  本来我的问题重点是，是否存在漏洞，我猜的结果是有。
  这里的漏洞就是有病（或伤）的证明。这个证明过程就存在漏洞。
  请问：
 1、劳动鉴定委员会成员是否固定？
  2、每次鉴定的委员是否临时随机产生？
  3、是否有保障鉴定的委员能够诚实表达自己意见的措施？
  4、鉴定的结果可否有复查的程序？如果有复查，是否对于复查中有疑问的结果，有重新更正
和追责的程序？
  这里我是问政，不是举报，所以你给我的举报电话不知用意如何。是暗示我举报这次我猜的结果？

  有个著名的人物叫墨菲，发明了墨菲定律。意思就是如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

   人社局的领导，不要怪我提问，因为社会的确有不同声音，我们不能捂住耳朵，就以为着世界鸦雀无声，不要为了一时的权利快感或随意的帮忙，就忘了纪律，你的一举一动牵动的是人民群众对政府和党的观感，影响的是党和政府的形象。
   

你这是和下岗失业等弱势群体过不去吗，有钱有权有势的人会搞早退？？？

岁月沧桑：你这是和下岗失业等弱势群体过不去吗，有钱有权有势的人会搞早退？？？回到原帖

任何事情必须搞在明面，如果是弱势群体，咱要有支持弱势群体的政策，不能暗箱操作。

常e客：任何事情必须搞在明面，如果是弱势群体，咱要有支持弱势群体的政策，不能暗箱操作。回到原帖

你就没卵事，霍卵性呢！一看都是一个缠访者！

楼主还真锲而不舍啊！

岁月沧桑：你就没卵事，霍卵性呢！一看都是一个缠访者！回到原帖

就此问题，无论人社局答与不答，我都不会再提，因为大家都清楚了。

岁月沧桑：你这是和下岗失业等弱势群体过不去吗，有钱有权有势的人会搞早退？？？回到原帖

明码标价一条龙提前办退,暗箱操作,便是真的和下岗失业弱势群体过不去啊.需知.许多真有多种慢性疾病难以谋生的下岗失业者,他们既无门路又没钱,想退也退不了.这些人才是真遭孽

     您好！您提出的问题回复如下：
    1、市劳动能力鉴定委员会由市人社局、市卫计委、市总工会、市企业家协会、市工伤保险处、市第一人民医院、市一中医院相关人员组成。
    2、市劳动能力鉴定委员会成员随工作岗位的调整而调整。
    3、鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成，市劳鉴委委员不参与鉴定，只负责监督和管理。
    4、鉴定结果一般不予复查，但对有确凿证据证明存在问题的，可以进行复查并重新作出结论。

感谢人社局的领导回复，使我看到漏洞，进一步显现。
1、“鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成”，办公室可以抽到认为可以听话的专家。
2、鉴定结果一般不予复查，更没有追责制度。也是就是说做的鉴定，无论怎样，不用负责。可以随心所欲。

市人社局：您好！您提出的问题回复如下：
    1、市劳动能力鉴定委员会由市人社局、市卫计委、市总工会、市企业家协会、市工伤保险处、市第一人民医院、市一中医院相关人员组成。
    2、市劳动能力鉴定委员会成员随工作岗位的调整而调整。
    3、鉴...回到原帖

感谢人社局的领导回复。本人再无问题提出了。

常e客：感谢人社局的领导回复，使我看到漏洞，进一步显现。
1、“鉴定工作由市劳鉴委办公室具体组织，鉴定人员由市城区几家大型医院抽调专家组成”，办公室可以抽到认为可以听话的专家。
2、鉴定结果一般不予复查，更没有追责制度。也是就是说做的鉴定，无论...回到原帖

你这就属于有疑心病了。哪个专家听话不听话，你给我抽的时候明确一下看看？而且作为专家不是听不听话的问题，既然是专家，一是医术都较高，二是社会地位也较高，你以为是你使唤你家小孩子？如果鉴定结论违背医学常识，那是砸饭碗的事情。再者，劳动能力鉴定虽然不能复查，但是对结论不服，是可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的。所以，想提前退休，搞病退什么的，你可以试一下先，那是风险监控重点中的重点，而不是漏洞。再说随心所欲没有追责的问题，我就不得不说，太年轻太单纯，下这个结论说明你太浅薄了，我都不想从党纪国法、行政处分等方面来反驳你，就请你看下云南抓的职业病鉴定医生，连医生都不安全，更何况鉴定委员会的工作人员。别因为生活不如意就把所有的事情想的太黑暗。

热土：你这就属于有疑心病了。哪个专家听话不听话，你给我抽的时候明确一下看看？而且作为专家不是听不听话的问题，既然是专家，一是医术都较高，二是社会地位也较高，你以为是你使唤你家小孩子？如果鉴定结论违背医学常识，那是砸饭碗的事情。再者，劳动能力鉴定虽...回到原帖

我不知道你如何激动。 本身我是问政，指出工作中的漏洞。没有说谁犯了错误，更不是举报谁违反了纪律。就你的观点我本不想反驳，因为实在没有一点依据。

1、学术、地位就保证不犯错误？例子太多，不想举例。

2、我是根据一些社会现象，指出工作漏洞，不是怀疑谁，因为只有堵住漏洞，才能防止出现问题。

3、你举的例子，恰恰证明了漏洞的存在。 而不是 证明没有漏洞。