我是老百姓大药房民康药号员工的家属！就在今天，10月12日，他们常德公司总经理谷*下令:要求她的所有店经理于今天晚上9点去总部开会！一场会议怎么也要两三个小时，平时她去开会骑电动车都要近一个小时，更何况大家都知道，今天常德的天气是风雨交加！公交车司机都已经下班了！这些领导就为自己一时兴起，不顾员工的安危吗？她们可都是一群女同志啊！大部分的都是有家室的，上有老，下有小需要他们去照顾！平时经常加班也就算了，半夜还把他们召集起来开会到半夜，还是在这么恶劣的天气下，这不是变态吗！劳动合同法上明文规定，员工的工作时间不超过8个小时，可是他们却经常加班，早上7点半开门，晚上10点关门！活动日就全员全天在岗，又不给加班工资！10月份有国庆中秋两个法定节假日！平常他们每月都有3天休息，10月份就多给员工休一天，其他时间不给加班工资，国家的相关法律难道只是一个摆设吗？这是一个全国连锁的上市药店的所作所为吗，这样压迫员工！让家属无法容忍的就是半夜还喊他们去加班，不顾及员工的安危，不顾及员工的家庭生活，希望相关部门来维护打工者的利益！
回复
帖内置顶 – 市人社局 – 2017-11-01 14:42
您好!请您携带本人有效证件前往属地人社局劳动监察部门进行投诉举报。
帖内置顶 – 市人社局 – 2017-10-16 15:12
这个分公司总经理好大的官威！
没办法，社会主义初级阶段，劳动人民处于弱势地位，要么不在这里做，要么忍了。简单粗俗一点就是：要么狠，要么滚！ （狠到上面的人没法动你）。职场老司机都懂的，您这样投诉了，准备另找地方上班吧，目前劳动力市场规则就是如此。
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员工处于弱势地位！
换个角度考虑一下这个问题吧！
常德衣服店、餐饮店、药店、大小超市，里面的员工哪个不是超长时间、超低待遇上班的？我们的劳动监察部门不晓得？不清楚？但他们就是无动于衷、冷血动物！
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这个分公司总经理好大的官威！
您好!请您携带本人有效证件前往属地人社局劳动监察部门进行投诉举报。
