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热市镇南方建材公司工程车压死修车人,死者停放厂区3天,望县政府妥善处理。
2025年11月11日下午3点多钟桃源县热市镇个体汽车修理店38岁的李xx在热市镇央企南方建材厂厂内工矿区修理工程车,李xx在修理工程车的时候,工程车司机突然启动汽车,将李x×当场压死,李xx被工程车压死后,李×xx的老婆和两个儿子,一个五岁,一个十二岁,李×x×的父亲75岁在央企南方建材厂生产区守灵三天,但央企南方建材厂一直没有给被害人李xxx家属赔偿一分钱。热市镇镇领导故意偏袒南方建材公司,导致事故三天都没有解决,希望桃源县人民政府妥善解决后事为感。 热市镇广大老百姓。2025年11月13日 |
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2楼#
发布于:2025-11-13 11:46
chaojikuan:一次性工亡补助金,2025年的全国统一标准为1,083,760元。该金额是根据2024年全国城镇居民人均可支配收入54,188元的20倍计算得出的,此标准全国统一,无地域差异.回到原帖不太懂,但是只能做参考?你这个是工亡补助金。这个热市的是个体户给企业修车被企业员工压死。这应该是企业和司机对修车个体户的赔偿吧。不是企业内部的因公死亡。 |
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3楼#
发布于:2025-11-13 11:44
结合法律规定和事件细节,该事件属于工伤或者侵权责任
事件中,工程车在南方建材厂厂区工矿区内启动致人死亡,厂区道路不允许社会车辆通行,不属于法定 “道路” 范畴;且工程车是作业期间的内部车辆,并非在公共交通场景行驶,不符合 “交通事故” 的认定前提,因此不构成交通肇事。 一、单次临时维修(无固定合作、单次叫工) 如果死者本次属于单次临时叫工、无指定时间地点、不用企业工具、单次结算报酬,不符合劳动关系 “管理从属性” 核心特征,无法认定工伤。 企业承担主要责任:厂区属于建材厂管控区域,企业未履行安全提示、现场管理义务(如未告知司机维修期间禁止启动),司机违规启动车辆存在重大过失,二者构成共同侵权。 通常企业承担 70%-90% 赔偿责任(若死者无违规操作,企业大概率全额担责)。约 153 万元。 • 死亡赔偿金:按湖南省 2024 年城镇居民人均可支配收入 51243 元 ×20 年 = 1,024,860 元。 • 丧葬费:按常德市 2024 年城镇非私营单位年平均工资 81479 元 ÷12×6=40,739.5 元。 • 被扶养人生活费:按湖南省 2024 年城镇居民人均消费支出 32625 元计算(死者配偶共同扶养,各承担 50%): o 父亲(75 岁):32625 元 ×5 年 ÷2=81,562.5 元; o 5 岁儿子:32625 元 ×13 年 ÷2=211,062.5 元; o 12 岁儿子:32625 元 ×6 年 ÷2=97,875 元; o 合计:81,562.5+211,062.5+97,875=390,500 元(年赔偿总额未超人均消费支出上限)。 • 精神损害抚慰金:结合当地司法实践,支持 5 万 - 10 万元,建议主张 8 万元。 总赔偿金额(按企业全额担责计算) 1,024,860 + 40,739.5 + 390,500 + 80,000 = 1,536,099.5 元(约 153.6 万元)。 二、老顾客长期维修(固定合作、定期服务) 即便死者是个体工商户(非建材厂正式职工),若能证明与建材厂存在 “事实劳务关系”(如长期为厂区提供修理服务、受厂区场地管理),仍符合工伤认定的核心逻辑,家属可主张工伤赔偿。 根据最高人民法院指导案例(摘要 2),劳动关系认定不依赖书面合同,核心看用工事实是否构成支配性劳动管理。若家属能证明以下任意一点,可推翻「单次服务」的表面性质: 1. 企业实际控制作业过程:例如厂区要求死者必须在指定时间、地点使用企业工具维修,或需遵守厂区安全制度(如佩戴工牌、接受安检)。即使未签订合同,只要存在持续性管理行为(如多次维修时均需遵守相同规则),即可认定事实劳动关系。 2. 报酬构成体现从属性:若报酬包含基本工资或按企业标准结算(如按维修时长而非固定成果付费),或企业定期支付报酬而非单次结算,可能被认定为劳动关系。例如,死者此前多次为该厂维修,报酬通过企业财务系统转账且备注「维修服务费」,可视为经济从属性证据(摘要 2)。 3. 工作内容属于企业业务组成部分:工程车维修是建材厂生产经营的必要环节,若死者长期为该厂提供维修服务,其工作已融入企业业务体系,即使单次服务也可能被认定为劳动关系(摘要 2)。 根据《工伤保险条例》第十四条(摘要 2、5、6),“在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害”,应当认定为工伤,即满足 “三工” 要件即可认定: 1. 工作时间:11 月 11 日下午 3 点多(正常经营时段,非个人休息时间); 2. 工作场所:厂区工矿区(死者为工程车提供修理服务的具体地点,属于 “为完成工作涉及的合理区域”); 3. 工作原因:死者作为个体修理户,在厂区内从事工程车修理作业,受伤与履行修理劳务直接相关。 赔偿:约 155 万元(含一次性工亡补助金 108 万 + 丧葬补助金 + 抚恤金) 一次性工亡补助金:全国统一标准,2025 年为 1083760 元(54188 元 ×20 年) 丧葬补助金:按常德市上年度职工月平均工资计算,假设 2024 年为 6789 元,则为 40734 元(6789 元 ×6 个月) • 被扶养人生活费:按湖南省 2024 年城镇居民人均消费支出 32625 元计算(死者配偶共同扶养,各承担 50%): o 父亲(75 岁):32625 元 ×5 年 ÷2=81,562.5 元; o 5 岁儿子:32625 元 ×13 年 ÷2=211,062.5 元; o 12 岁儿子:32625 元 ×6 年 ÷2=97,875 元; o 合计:81,562.5+211,062.5+97,875=390,500 元(年赔偿总额未超人均消费支出上限)。 • 精神损害抚慰金:结合当地司法实践,支持 5 万 - 10 万元,建议主张 8 万元。 另外 长期停放厂区可能涉嫌违法,可与企业协商遗体安置,明确 “安置后不影响赔偿谈判”。 原逝者安息 |
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5楼#
发布于:2025-11-13 10:28
一次性工亡补助金,2025年的全国统一标准为1,083,760元。该金额是根据2024年全国城镇居民人均可支配收入54,188元的20倍计算得出的,此标准全国统一,无地域差异.
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