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集体经济及私人企业是否要强制性帮员工买社保，有什么文件及政策规定没有。

不给员工买五险一金违反了《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定。
一、违反《中华人民共和国社会保险法》
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，不给员工买五险是违法行为。法规1
此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这进一步明确了用人单位不办理社会保险登记的法律责任。法规2
二、违反《住房公积金管理条例》
根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此，不给员工买住房公积金也是违法行为。法规3
同时，《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。这进一步明确了用人单位不办理住房公积金缴存登记的法律责任。法规4
不给员工买五险一金违反了《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位应当承担相应的法律责任。
不给员工买五险开始管了，不给员工缴纳住房公积金常德现在好像没人管。

现在好像鱼不动水不跳，用人单位在等文件及政策都在观望，坐办公室的在等文件和政策。

    网友临澧人您好，您反映的问题已收悉，现回复如下：1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。