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请问1968年出生，年满56岁的女性，自己已购买5年灵活就业养老保险的自由职业人员，到了2030年只交够12年社保，原本政策是到了60岁再延长5年，延长五年任然不够15年的缴费年限可以补缴，现在是否到了2030年要按新政策一刀切延长到交17年的养老保险？ 但原本这样女性职工（灵活就业等于职工养老）早已到了退休年限，为什么也要一刀切延长？ 原本咬咬牙只要交到65岁，原本就比正常55岁退休 延迟了10年，现在如果还要在2030年继续延长，就的要交到67岁，这样对此类已达到退休年龄且上车前说好的缴纳15年的人员是非常不守信用的行为，因为灵活就业断缴就要亏掉60%进入统筹账户的资金，这样子交也是不交也不是，请问这部分人员该怎么办？ 年轻人改改还有时间继续劳动，但是这些已经年老原本就到了退休年龄，听信当初15年社保就上岸的政策，朝令夕改，65岁了还要继续交？？？这样60零后无法赞同，请社保局和上面了解清楚，是不是已经达到退休年龄的，但是还未交满15年的，延长5年还不够就可以补缴且继续按这个执行？
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1楼#
发布于：2024-12-12 16:41
帖内置顶 – – 2024-12-12 16:41
网友 happyhelen，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：延迟退休改革办法明确：一是从2030年起逐步提高最低缴费年限。相当于设立了5年过渡期，过渡期内退休的职工最低缴费年限不变，仍为15年，不受影响。二是从2030年起，实行渐进式改革，逐步提高最低缴费年限。即对于2030年后退休的职工来说，最低缴费年限也不是一下子就提高到20年，而是按每年提高6个月的节奏逐步调整，参保人员可以提前安排好个人工作和参保缴费等。三是参保人员达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。具体规定将适时出台。
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7楼#
发布于：2024-12-12 16:41
网友 happyhelen，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：延迟退休改革办法明确：一是从2030年起逐步提高最低缴费年限。相当于设立了5年过渡期，过渡期内退休的职工最低缴费年限不变，仍为15年，不受影响。二是从2030年起，实行渐进式改革，逐步提高最低缴费年限。即对于2030年后退休的职工来说，最低缴费年限也不是一下子就提高到20年，而是按每年提高6个月的节奏逐步调整，参保人员可以提前安排好个人工作和参保缴费等。三是参保人员达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。具体规定将适时出台。
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