|
度娘说： 新冠阳性算病假，企业应正常支付工资。
然 一 常德昆宇新能源科技有限公司对待居厂（宿舍）新冠核酸检测阳性隔离的员工只算事假（由于是计时工资，算事假则无工资）。 这：合法么 ？合理么 ？ |
|
|
2楼#
发布于：2022-12-23 09:48
|
|
|
3楼#
发布于：2022-12-23 09:46
|
|
|
4楼#
发布于：2022-12-23 09:03
国家，老板，个人都要承担才好。
任何单方面承担都是狭隘自私的。 |
|
|
5楼#
发布于：2022-12-22 21:33
专家都说5-7天就好了，又不需要休息个把月，用人单位给这么几天假问题不大
|
|
|
6楼#
发布于：2022-12-22 14:07
我也是该公司的，11月份居家隔离了2周，全部算事假
|
|
|
7楼#
发布于：2022-12-22 09:43
|
|
|
8楼#
发布于：2022-12-21 21:50
|
|
|
9楼#
发布于：2022-12-21 17:27
一般应该算病假，至少会有基本工资，但以目前企业的经营状况来看，不裁人就不错了。
|
|
|
11楼#
发布于：2022-12-21 15:33
|
|
|
12楼#
发布于：2022-12-21 15:05
|
|
|
15楼#
发布于：2022-12-21 11:11
合理，但是企业支付给新冠阳性病人的工资得由社保局补上，不然企业老板的损失怎么办
|
|
|
16楼#
发布于：2022-12-21 10:55
|
|
|
18楼#
发布于：2022-12-21 10:23
|
|
