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当前，疫情冲击对服务业行业的冲击较大，不少服务业企业特别是中小微企业经营出现困难。建议适当放宽裁员率标准，提高稳岗返还返还比例、增加返还金额，将稳岗返还标准进一步提高，并参照2020年出台困难企业稳岗返还政策，对经营困难且恢复有望的企业给予政策上的支持和倾斜，切实发挥稳岗返还稳定岗位、减少失业的积极作用。
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1楼#
发布于：2022-07-21 16:41
帖内置顶 – – 2022-07-21 16:43
网友谢长运，您好！您的问题回复如下：根据《稳岗位提技能保就业十六条措施》（湘人社规〔2022〕19号）文件要求，2022年稳岗返还的裁员率标准为不高于参保职工总数的5.5%，30人以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%，大型企业稳岗返还比例从30%提至50%，中小微企业稳岗返还比例从60%提至90%。目前，上级暂未出台困难企业稳岗返还政策，但为了支持企业发展、帮助企业渡过疫情难关，失业保险出台了一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等一系列稳岗政策。 感谢您对失业保险政策的关注，您的意见建议我们也将积极向上级反馈，争取上级支持。如有其它疑问可电话咨询失业保险服务所0736-7817520。
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4楼#
发布于：2022-07-21 16:41
网友谢长运，您好！您的问题回复如下：根据《稳岗位提技能保就业十六条措施》（湘人社规〔2022〕19号）文件要求，2022年稳岗返还的裁员率标准为不高于参保职工总数的5.5%，30人以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%，大型企业稳岗返还比例从30%提至50%，中小微企业稳岗返还比例从60%提至90%。目前，上级暂未出台困难企业稳岗返还政策，但为了支持企业发展、帮助企业渡过疫情难关，失业保险出台了一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等一系列稳岗政策。 感谢您对失业保险政策的关注，您的意见建议我们也将积极向上级反馈，争取上级支持。如有其它疑问可电话咨询失业保险服务所0736-7817520。
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