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					柳叶湖组织人事局无视国家政策强行工作人员在52岁时退休,且末退休就克扣国家普调工资,请有关部门给个说法为我们作主。				 | |
| 1楼#发布于:2022-04-15 16:52 帖内置顶  –    –  2022-04-15 17:07 
					网友: 您好,您反映的问题已收悉,现将有关情况回复如下: 根据国家有关政策,男性年满60周岁退休,女性干部年满55周岁退休,女性工人年满50周岁退休(由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位聘用满10年,且在所聘岗位退休(退职)的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇)。因此,退休年龄要具体问题具体分析,不会存在强制退休和克扣工资的问题。如果您对单位层面执行人事政策不满意,可向上级人事主管部门反映,获得更多权威的答复。您也可提供详细的联系人、联系方式等信息,便于有关部门针对性地做出回复。 柳叶湖热线 2022年4月15日 | |
| 2楼#发布于:2022-05-04 10:53 | |
| 4楼#发布于:2022-04-16 19:08 | |
| 5楼#发布于:2022-04-16 09:04 | |
| 6楼#发布于:2022-04-15 21:21 
					能退就退吧,给年轻人让位置。退了还可以返聘到企业,工资和退休金两不误。				 | |
| 8楼#发布于:2022-04-15 17:41 | |
| 9楼#发布于:2022-04-15 16:52 
					网友: 您好,您反映的问题已收悉,现将有关情况回复如下: 根据国家有关政策,男性年满60周岁退休,女性干部年满55周岁退休,女性工人年满50周岁退休(由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位聘用满10年,且在所聘岗位退休(退职)的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇)。因此,退休年龄要具体问题具体分析,不会存在强制退休和克扣工资的问题。如果您对单位层面执行人事政策不满意,可向上级人事主管部门反映,获得更多权威的答复。您也可提供详细的联系人、联系方式等信息,便于有关部门针对性地做出回复。 柳叶湖热线 2022年4月15日 | |
 
                                    
 
					 
				 
				
				
				
			
 
					 
				 
					 
				
 
					 
				


