尊敬的领导你们好:
我们希望能够好好整顿下邮政储蓄,作为最为基层的员工,我们也是有家有室。单位一纸文件就要停休,很多人连续一个多月都没有休息。除开繁重的任务不说,最近是更加令人发指。要求所有员工,每天必须早上六点半就必须到单位,晚上下班必须走访商户,不能完成的每天就要扣几百块钱!我想知道的是,不允许休息,也不给相应的补助,这样合法合规嘛?随意的罚款合法合规吗?几年之前我就就相关问题发过一篇帖子,最后的回复其实模棱两可,忽悠大众! 我希望作为大企业,应该有担当,能够提高自己的管理水平,不要靠牺牲员工的休息来换取所谓的业绩。特别是在目前形势之下,应该其实应该更多的思考企业的转型,如何更好的服务大众,而不是每天逼着员工去完成永远也完不成的保险业务,每天都是保险保险…实在不知道能够向谁反应(如果最后单位打击报复,我愿意作为吹哨人) |
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1楼#
发布于:2021-12-21 17:16
帖内置顶 – – 2021-12-22 08:39
您好!您反映的问题我们已经知悉且非常重视,一直以来,我行倡导“出彩工作、幸福生活”,希望实现员工与企业共同进步与发展,因我们没有您的联系方式,为尽快有效的核实和处理您反映的问题,希望您能尽快与我们联系,联系电话0736-7223837,感谢您的支持与配合。
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4楼#
发布于:2021-12-21 17:16
您好!您反映的问题我们已经知悉且非常重视,一直以来,我行倡导“出彩工作、幸福生活”,希望实现员工与企业共同进步与发展,因我们没有您的联系方式,为尽快有效的核实和处理您反映的问题,希望您能尽快与我们联系,联系电话0736-7223837,感谢您的支持与配合。
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