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[咨询求助]政策咨询 [已解决]

楼主#
更多 发布于:2021-05-07 10:55扫一扫,手机看帖
年初,人社有关部门回复针对2019之前在常德区域企业的存量高级人才进行调研,请问针对这部分人才的专项激励政策今年年底前可以推出吗?
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市人社局 05-07 10:55:49 处理完成
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1楼#
发布于:2021-05-10 16:44
帖内置顶  –    –  2021-05-10 17:33
    您好!近期,有市民反映希望针对2019年以前来常工作的人才出台相关人才政策。收到有关信息后,我局高度重视,立即与相关职能部门进行充分沟通,现回复如下:
     近年来,市委、市政府对人才工作高度重视,先后出台了《关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》《关于引进博士、硕士研究生人才到事业单位工作给予住房保障的意见》《领导干部联系服务专家制度(试行)》《常德市高层次人才专家体检、休假疗养制度(试行)》等一系列人才政策文件,对吸引优秀人才来常干事创业以及留住人才都起到了重要作用。需要说明的是,这些文件出台之前充分考虑了全市人才队伍建设以及财政的实际情况,因此有些文件的实施范围主要针对新引进人才,有些文件的实施范围主要针对存量人才,比如,《领导干部联系服务专家制度(试行)》《常德市高层次人才专家体检、休假疗养制度(试行)》等文件的实施范围主要针对存量人才。今年来,市委人才办针对全市人才队伍建设中存在的一些重大问题进行了调研,调研过程中充分听取了市直相关职能部门、国有企业、民营企业和企事业单位人才代表的意见。下一步,市委人才办将对各方提出的工作意见进行梳理汇总,统筹考虑后制定有关的政策措施,切实解决全市人才队伍建设过程中存在的一些突出问题。
2楼#
发布于:2021-05-08 04:45
3楼#
发布于:2021-05-10 16:44
    您好!近期,有市民反映希望针对2019年以前来常工作的人才出台相关人才政策。收到有关信息后,我局高度重视,立即与相关职能部门进行充分沟通,现回复如下:
     近年来,市委、市政府对人才工作高度重视,先后出台了《关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》《关于引进博士、硕士研究生人才到事业单位工作给予住房保障的意见》《领导干部联系服务专家制度(试行)》《常德市高层次人才专家体检、休假疗养制度(试行)》等一系列人才政策文件,对吸引优秀人才来常干事创业以及留住人才都起到了重要作用。需要说明的是,这些文件出台之前充分考虑了全市人才队伍建设以及财政的实际情况,因此有些文件的实施范围主要针对新引进人才,有些文件的实施范围主要针对存量人才,比如,《领导干部联系服务专家制度(试行)》《常德市高层次人才专家体检、休假疗养制度(试行)》等文件的实施范围主要针对存量人才。今年来,市委人才办针对全市人才队伍建设中存在的一些重大问题进行了调研,调研过程中充分听取了市直相关职能部门、国有企业、民营企业和企事业单位人才代表的意见。下一步,市委人才办将对各方提出的工作意见进行梳理汇总,统筹考虑后制定有关的政策措施,切实解决全市人才队伍建设过程中存在的一些突出问题。