举报内容如下:
被举报者,常德市 《新环境房屋网》(总监李亮,李宏杰),我举报他们有以下几点: 第一,入职这家公司后从不签订任何劳动协议,多次提及也是搪塞过关,属于违法用工行为。 第二,招人进来时候保证3000元底薪+提成,结果到手工资只有200元,属于欺诈行为。 第三,我们桥南6个店的人员在8月底不知情的情况被集体开除,原因不明,大部分人都是被迫强行离职,属于违背劳动法的自愿原则,也没有赔偿金。 第四,8月份被集体开除后没有工资算小,且我们几个月以来的所有的提成全部不发放,多次找其商议未果,且他们态度相当蛮横,目无法纪,扬言随便我们告,他们劳动局有的是人,不怕我们闹。属于拖欠务工人员工薪行为。 本人也是无计可施,上报无门,他们有权有势把我们不当人,所以才上报领导,本人拒绝任何形式的调解,直到属于自己的合法权益得到维护,本人本着不伤害别人也不被别人伤害的原则,希望看到的领导和群众帮我们评评理,传播社会正能量,将这类没良心的黑心中介赶出常德,还我们常德市场一片光明。 |
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1楼#
发布于:2018-09-14 17:35
帖内置顶 – 市人社局 – 2018-09-14 17:38
您好!
该投诉内容没有举报人的联系方式,无法联系举报人,鼎城区劳动监察大队在网上查了被举报单位,只显示该公司的地址在武陵区南坪街道沙港社区柳叶大道(万达广场B-1栋2107号),没有联系电话。工作人员又拨打114,114反馈没有该公司的信息。请向鼎城区劳动监察投诉举报:7382280 |
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2楼#
发布于:2018-09-20 07:44
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4楼#
发布于:2018-09-17 10:16
他开公司有门面,你们五十几个人一天派两个人到门口,见有人来就说,看他怎么做生意。
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5楼#
发布于:2018-09-16 13:25
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6楼#
发布于:2018-09-16 12:14
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9楼#
发布于:2018-09-14 17:35
您好!
该投诉内容没有举报人的联系方式,无法联系举报人,鼎城区劳动监察大队在网上查了被举报单位,只显示该公司的地址在武陵区南坪街道沙港社区柳叶大道(万达广场B-1栋2107号),没有联系电话。工作人员又拨打114,114反馈没有该公司的信息。请向鼎城区劳动监察投诉举报:7382280 |
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10楼#
发布于:2018-09-14 15:12
关于楼主提出的举报,作为被举报方新环境公司,也就是被举报人,本人需要有几点需要澄清和说明。
1,所有人入职本公司的经纪人都签署了入伙协议,按照入伙协议上的分成模式拿底薪和提成。 2,市场岗位采用的是阶梯式的底薪+提成模式,能者多拿。如果完成绩效达到标准3000元底薪肯定可以拿的到,如果没有只能拿无责任底薪,任何一家销售公司都是如此。 3,8月25日公司决定桥南5家门店集体被开除,原因是因为桥南的总监龚某在职期间利用职务之便自行成立公司,公司名叫常德创新房地产经纪有限公司,经过工商部门核查2018年8月1日注册领证,也就是说在7月份该公司就在酝酿成立中,而新环境公司在8月25日才发现此事,新开的创新地产门店已经装修接近尾声。并且在8月份桥南的总监区签单量明显下滑,不正常的退费无效单明显增多,事后9月份根据新环境公司的调查发现龚某利用职务之便,有签署私单的行为。(客户在新环境公司签单,龚某却提供山寨新环境的合同,并私自雕刻新环境的公章和财务章,私自收取客户的佣金没有入新环境财务账号。)此行为明显涉及职务侵占罪。公司根据上述行为,暂时对龚某所在总监区的所有人员进行暂时停职,门店全部临时歇业。9月份公司和龚某进行交涉和财务对账后,于9月14日签署了相关的尾单协议和物品对账交接单,所有被临时停职的经纪人公司提成会一分不少的在3日内结算到位。 |
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12楼#
发布于:2018-09-14 10:43
x229238812:劳动监察支队是到哪个位置哦?回到原帖武陵大道靠近火车站的地方有个市人社局,市劳动监察支队就在那里。 |
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13楼#
发布于:2018-09-14 09:40
支持维权!
但在人们对某个职业前加“黑”的,可能就只有你们干的这事了。 |
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14楼#
发布于:2018-09-14 08:37
这种事,劳动仲裁,一抓一个准
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15楼#
发布于:2018-09-14 08:36
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18楼#
发布于:2018-09-13 21:31
x229238812:现在他们就是死猪不怕开水烫,根本不与我们沟通,不给我们钱,一直脱着我们,说他们有专业律师团队等等回到原帖从楼主目前的描述看这个新环境不只是黑的问题,还涉嫌违法。等待楼主继续抖包袱放猛料,本论坛可是卧虎藏龙,只要证据确凿,必能将屑小之徒绳之以法! |
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20楼#
发布于:2018-09-13 21:10
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21楼#
发布于:2018-09-13 21:09
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22楼#
发布于:2018-09-13 21:08
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23楼#
发布于:2018-09-13 21:08
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24楼#
发布于:2018-09-13 20:29
提成也是工资的一部分,完全可以通过劳动仲裁解决。当然也可以通过法院申请支付令,再就是通过诉讼。
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27楼#
发布于:2018-09-13 19:09
x229238812:这个公司在58 上招聘信息明确写了相应细则,是否有隐情我不清楚,但是他们拖着工资提成不给是事实,50多人作证。回到原帖50多人被集体开除且不给工资,如果涉事单位没有很充足合适的理由,实在是件难以让人相信的事情!希望涉事企业新环境也出来走两步,看看到底是不是如标题中的黑?事情的真相到底谁是谁非? |
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28楼#
发布于:2018-09-13 17:49
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29楼#
发布于:2018-09-13 17:43
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