作为一个旁观者从网上无意中看到市第一人民医院2018年公开招考初步计划,从这份计划中很清楚的能看到,市一医院作为全市唯一的三级甲等综合医院,招聘正式职工居然把门槛放的这么低,大部分都只要全日制本科学历,护士就算了,连医生都是,据我所了解,市内其他医院、如妇幼、中医院早两年招聘医生起码都是研究生以上学历,而且一医院也是,为何到了2018年了,反而要求还降低了?而且这么大一家医院,还招大专的正式工?我不是对大专护理人员有偏见,只是觉得太不合常理了,而且从要求三甲医院工作经历也能看出来,是为了解决内部一部分人问题,放眼省内其他市级医院,像这种都是劳务派遣的性质了吧!我不得不怀疑
市一医院是为了赶上某些政策的末班车,在今年集中解决一次职工子弟或者关系户的编制问题吧,虽然没有很明显的萝卜招聘的痕迹,但也是变相的萝卜招聘。去年,人社部下发了文件,严厉打击萝卜招聘行为。如果是这样的公招,我觉得毫无公平性可言,而且作为三甲医院招正式的大专护士完全是挤占财政资源,以合同用工形式或劳务派遣形式足够了,希望有关部门能够严把审核关,对于下级单位上报的不合理的招聘计划予以取消,不要滥用手中的权力,浪费国家资源。 |
|
2楼#
发布于:2018-05-21 15:54
|
|
3楼#
发布于:2018-05-21 15:52
|
|
4楼#
发布于:2018-05-21 13:52
|
|
5楼#
发布于:2018-05-20 10:07
|
|
7楼#
发布于:2018-05-19 12:01
|
|
8楼#
发布于:2018-05-19 11:59
|
|
9楼#
发布于:2018-05-19 11:57
|
|
10楼#
发布于:2018-05-19 11:51
有这个嫌疑。因为我有一亲戚是常德市另一家大型医院的医生。医学生在读书期间绝大部分时间都在医院学习,文凭越高,在医院的临床学习的时间就越长,以本科生为例,5年中有3.5年在医院学习,另外还要在三甲医院规配3年才能去就业。。所以,医生的文凭、职称很重要。
|
|
12楼#
发布于:2018-05-18 22:38
楼主你这样想多了,医院招人考虑情况很多,根据岗位不同其要求不同,只要是公开招聘既可,不过要解决内部职工的问题,也可以理解。
|
|
14楼#
发布于:2018-05-18 17:02
医院每年12月份 统一招聘研究生博士生 这个时间段的是本科生批次的招聘 麻烦了解一下再来发帖质疑
|
|
16楼#
发布于:2018-05-18 14:36
门槛低一点不代表最后录用的就低啊,当然如果查出来不要协和不要北大博士要了一个南华的本科,那确实可能是萝卜
|
|
19楼#
发布于:2018-05-18 11:19
没问题啊,最下面2栏都是护理人员,也就是护士,为什么分开?一个是要20个应届毕业生,另一个是要10个具有工作经验的专科生。没问题啊,难不成要全部都是没工作经验的应届生?且专科生年龄限制放的比较开,35岁,明显是准备搭配着用的,非常好啊。
|
|
20楼#
发布于:2018-05-18 11:08
|
|
21楼#
发布于:2018-05-18 11:08
|
|
22楼#
发布于:2018-05-18 10:31
|
|
26楼#
发布于:2018-05-18 09:14
楼主这个不认同!
学历不等于能力!只要有能力,建议取消学历限制! 我是农民工(初中学历)。手下2个研究生,你说是我们公司有毛病还是我有毛病? 我想都没毛病; 能力摆在那里的! |
|
27楼#
发布于:2018-05-18 08:54
相较以前的招聘条件降低了不少,确实有为特定人员量身定制招聘的意味。
|
|
上一页
下一页