[其他综合]常德市红十字无偿献血志愿工作者服务队换届选举，欢迎您的加入！

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更多发布于：2018-04-11 11:51扫一扫，手机看帖

常德市红十字无偿献血志愿工作者服务队换届选举，欢迎您的加入！

为进一步打造无偿献血志愿者骨干队伍，推进我市无偿献血事业的持续、健康、快速发展，经常德市红十字无偿献血志愿工作者服务队提出申请，并报常德市中心血站讨论同意对服务队队干部进行公开竞聘。现将竞聘方案公布如下：

一、竞聘原则：

1.在市中心血站的统一领导下，根据志愿者工作需要，设置竞聘岗位，公开竞聘程序；

2.坚持实事求是、民主公开、客观公正的原则；

3.坚持择优选聘的原则。

二、竞聘岗位及岗位职责：

1.竞聘岗位：

队长：1名

名誉队长：2名（由市中心血站指派）

副队长：4名（宣传策划分队队长1名、稀有血型分队队长1名、固定无偿献血分队队长1名、机采成分血分队队长1名）

秘书长：1名（由市中心血站指派)

副秘书长：1名

2．岗位职责

队长职责：

（1）统筹和规划服务队整体发展思路，推动服务队持续健康发展；（2）负责服务队的日常管理工作，有效的组织、沟通和管理好全体成员；（3）负责与相关部门的沟通联系，争取社会各界各部门的支持。（4）及时了解和关心队员思想动态，调动队员的积极性，协调队内关系，稳定队伍建设。

名誉队长职责：

（1）抓好队干队伍建设，修订和完善各项规章制度，规范管理，转变作风，改进服务；（2）引导和带领全体志愿者牢记并努力实践志愿服务精神，维护队伍形象；（3）名誉队长有权对服务队的各项工作提出改进意见。

副队长职责：

宣传策划分队队长：（1）负责各项活动的宣传和策划工作，提出相关活动方案，以扩大组织的知名度和影响力；（2）负责组织活动的整体规划，做好每次活动方案的前期宣传以及后期的总结工作，尤其是相关纪念日的宣传，切实有效的组织开展各种有意义的活动；（3）将组织活动的内容及时整理，并将相关资料上传网络，以大力宣传志愿活动为宗旨，不断发展壮大志愿者队伍；（4）负责起草各种文字资料，包括活动方案、申请、总结、投稿等。及时收集编辑网站信息资料，注意网站的宣传。

稀有血型分队队长：（1）通过电话、微信等形式招募阴性献血者，使之成为固定献血者，确保阴性血临床供应；（2）开展稀有血型献血者联谊活动，加强沟通；（3）协助中心血站确保临床急救阴性血的供应。

固定无偿献血分队队长：（1）广泛宣传“献血有益健康，救人公德无量”的理念，招募潜在的献血者加入献血队伍之中，不断扩大献血人群；（2）招募多次献血者加入固定献血者队中来；（3）负责建立固定献血者队伍，加强档案的管理及献血后的信息反馈和回访工作。

机采成分血分队队长：（1）负责建立固定机采成分血的队伍；（2）负责宣传捐献成分血的意义及临床用途，负责献血者的信息反馈和回访工作。

秘书长职责：

（1）负责协调服务队与市中心血站的沟通连接，协调服务队队各部门开展工作；

（2）围绕服务队发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措施，供服务队领导决策参考；

（3）负责服务队领导小组会议决定事项的协调落实工作。

副秘书长职责：

协助秘书长负责服务队的各项工作。

三、竞聘条件：

1.讲政治。遵纪守法，遵守服务队的各项规章制度；

2.讲奉献。对无偿献血志愿服务理念有正确的认识，能在服务队中起到积极导向作用，带领团队积极向上；