[其他综合]社保为什么一定不能断缴？ [已解决]

近期是金三银四求职季，很多公司都会面临着人员变动，所以也很多记账客户都来问财大大员工社保缴纳问题。大家都知道社保的重要性，大大小小的公司、工厂都会给员工缴交社保，社保顾名思义变成了人类在社会的一种保障。为什么一定要缴社保呢?就拿北京来说，政策规定外地户口只有连续上满五年社保才能买车摇号买房，断一天都不行。社保是强制性的，员工没有可选择性。刚从学校毕业的学生为了到手的工资更多，跟人事协商说不缴纳社保行不行。这当然不行，老板也需要杜绝这种情况的发生。
可是，断缴社保的情况总有发生，比如换工作中间有空档期、自主创业公司还在筹备期、暂停工作去求学等时候不得不断缴社保。那社保断缴了怎么办呢?是否有补救措施?
如果是冲着买车买房去的，社保不允许中间有任何断缴阶段。如果实在没办法，小编提议网上不少代缴社保的中介机构，可以谨慎选择过渡一下。不过这个有点风险，需要甄别。
如果是冲着终身养老医疗去的，养老和医疗保险的年限可以积累，只需要缴够年限就可以了。医保卡各地政策不一样，一般是允许中间断缴，但是断缴之后会有几个月的恢复期。比如说断缴2个月，会有6个月恢复期，这6个月期间不能报销。

您好！
    企业职工养老保险参险人员，经过行政部门审批，达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年或以上（180个月或以上），可办理养老退休领取国家按月发放的养老金。
    参加城镇职工基本医疗保险人员，达到法定退休年龄时，累计缴费达到男30年、女25年（2003年底以前的工作年限视同缴费年限，以人力资源和社会保障部门认定的工龄档案为依据），实际缴费年限不低于10年的，可办理医保退休，退休后不再缴纳基本医疗保险费（大病互助费需继续缴纳）。
    根据湘人社发[2017]103号文规定，已参保灵活就业人员2016年12月31日前中断缴纳期间的养老保险费，以办理补缴时上年度在岗职工月平均工资的60%或者100%为历年缴费基数，按照20%的比例补缴。已参保灵活就业人员2017年1月1日后中断的缴费，不再补缴。
    具体问题可拨打人力资源和社会保障局服务热线12333进行咨询。

这文章我怎么看着这么眼熟？应该不是出自楼主原创吧。