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“十九大”报告对社会矛盾做出了新的判断，即我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
中央做出如此精准的判断，等于是给各级政府的一盏指路明灯，但是有些政策的出台又是否偏离了“十九大”的精神呢？ 比如车补政策，行财编工作人员本来就比事业编工作人员多一倍的绩效工资和多一个月工资（实发13个月，据说是多发一个月未扣任何费用的工资），现在的车补又只发给行财编的工作人员，这样政策是在缩小差距还是拉大差距？是否在继续制造新的不平衡？这样人为制造同工不同酬的政策，让同在一个机关工作的事业单位工作人员情何以堪，工作积极性又从何来？ |
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1楼#
发布于：2018-01-03 12:39
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2楼#
发布于：2018-01-03 11:23
你看看你这个 有哪个政府敢回答咯，哎公务员就是好嘛有车补也有13个月工资，事业编就什么都没有啦。同工不同酬很正常啦。要不你就考个公务员呗 不就有啦
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3楼#
发布于：2018-01-03 02:03
工资问题 不是 你到岗位上不作为懒政的 借口 换心不了愿的做事不如回家吧 公务员同志
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4楼#
发布于：2018-01-02 23:11
这几年，我走访的贫困户太多了。
所以我的思想已经达到了非常现在的状态： 【我的生活比他们好点点】。 斤斤计较很辛苦， 知足常乐蛮开心。 |
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6楼#
发布于：2018-01-02 11:35
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9楼#
发布于：2018-01-02 09:05
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10楼#
发布于：2018-01-02 08:55
18973680828：能差不多就行，总比我们在私企打工好吧。回到原帖“丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。夫如是，故远人不服，则修文德以来之。” ——选自《论语.季氏》第十六篇 |
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12楼#
发布于：2018-01-01 22:03
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13楼#
发布于：2018-01-01 22:00
能差不多就行，总比我们在私企打工好吧。
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16楼#
发布于：2018-01-01 18:05
人民负担重啊
人民真辛苦，不仅要负责这些人的生活，还要负责这些人开车！负担真重！什么时候能减少吃财政饭的工作人员呢！ |
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17楼#
发布于：2018-01-01 18:03
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18楼#
发布于：2018-01-01 11:17
建议辞职转专业技术工作，能凭真本事考上事业编学习能力肯定不差，现在只要考个建造师类的证书就有单位提供五险一金加3～5万一年的证书费，另技术工作年薪至少15万起，何必在体系里受憋屈。
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19楼#
发布于：2018-01-01 01:35
这个世界本来就没有公平可言，编制内和编制外的肯定会有区别。
当然，楼主通过渠道来诉求，值得肯定。 |
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21楼#
发布于：2017-12-31 17:08
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22楼#
发布于：2017-12-31 16:53
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23楼#
发布于：2017-12-31 16:19
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25楼#
发布于：2017-12-31 13:28
车补政策出台了好多年了，貌似现在只有市一级公务员才有，县级、乡镇公务员还没有呢！
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29楼#
发布于：2017-12-31 11:14
同在一个机关工作，行政编为什么有那么多的特权；一是从不搞竞岗；二是可以提前十几年内退（即使现在对吃空饷抓的严，他们照样有对策。）三是提拔机遇多；四是待遇一高再高……
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