|
请问市住房公积金管理中心，常德市康复医院聘用制员工单位不为其缴纳住房公积金是否合理？单位称人社部门的解释是住房公积金是一种福利，不是强制要缴纳的一种社会保障体制，所以单位可以选择性的缴纳。但国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定。单位不办理住房公积金缴存登记者，不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。既然国家有相关政策和条例，那么我就想问一下单位和所谓的人社部门给出的解释和行为是否合理，如果不合理应该怎样保障我们的权益。谢谢！
[闷声发大财于2017-12-15 23:01编辑了帖子]
|
|
|
1楼#
发布于：2017-12-18 15:39
帖内置顶 – 市住房公积金 – 2017-12-18 15:39
“闷声发大财”网友：
您好！ 您的问题已收悉！根据《住房公积金管理条例》、《常德市住房公积金缴存管理办法》的相关规定，单位录用职工的，应当自30日之内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 根据咨询信息，您属于常德市康复医院聘用制员工，如果您与用人单位签订了经人社部门备案的劳动合同，用人单位应为您缴纳住房公积金；如果您属于劳务派遣员工，与劳务派遣公司签订的劳动合同，则应要求劳务派遣公司为您缴存住房公积金。您可以提供书面诉求、劳动合同、身份证等相关资料向签订劳动合同的单位申请缴存住房公积金，住房公积金管理部门将配合用人单位尽快为职工开户缴存。 常德市范围内的住房公积金政策以常德市住房公积金管理中心的解释为准，如您有其他问题，请您拨打我中心归集提取科电话0736-7255067，由他们负责解答。 感谢您对住房公积金工作的关心与支持！ 常德市住房公积金管理中心 2017年12月18日 |
|
|
2楼#
发布于：2017-12-18 15:39
“闷声发大财”网友：
您好！ 您的问题已收悉！根据《住房公积金管理条例》、《常德市住房公积金缴存管理办法》的相关规定，单位录用职工的，应当自30日之内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 根据咨询信息，您属于常德市康复医院聘用制员工，如果您与用人单位签订了经人社部门备案的劳动合同，用人单位应为您缴纳住房公积金；如果您属于劳务派遣员工，与劳务派遣公司签订的劳动合同，则应要求劳务派遣公司为您缴存住房公积金。您可以提供书面诉求、劳动合同、身份证等相关资料向签订劳动合同的单位申请缴存住房公积金，住房公积金管理部门将配合用人单位尽快为职工开户缴存。 常德市范围内的住房公积金政策以常德市住房公积金管理中心的解释为准，如您有其他问题，请您拨打我中心归集提取科电话0736-7255067，由他们负责解答。 感谢您对住房公积金工作的关心与支持！ 常德市住房公积金管理中心 2017年12月18日 |
|
|
4楼#
发布于：2017-12-17 22:36
楼主 建议你这个问题 找单位协商解决吧。
如果你是老板， 支出5000元/月请人， 其中公积金顶格缴纳是3450元，再除去养老保险、工伤保险等 员工到手不足1000， 你觉得老板容易请到人吗？ |
|
|
5楼#
发布于：2017-12-17 12:34
公积金单位承担的成本很低，每月可以只给你交100元，你自己再扣100元，共200，完全可以给你交上。
|
|
