尊敬的人社局领导:
今年受新冠肺炎疫情影响,对高校毕业生就业带来了一定的影响,中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,要求认真落实分区分级精准防控要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展事业单位公开招聘工作。 通知明确,加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。这个政策是很好的,给予应届毕业生更多的就业机会,作为一名曾经的高校毕业生,我也是极拥护的。但是受疫情影响的不仅仅是高校毕业生,我们往届毕业生也还有很多没有落实工作或者失去工作的,而且因为已经步入社会至少两年以上了,有的也许组建了家庭了,没有就业的往届生相比应届生,就业和生活压力要更加大。国家的政策是空缺岗位主要用于招聘高校毕业生,也没有说全部是招聘高校毕业生,我想请问人社局领导我市组织的事业单位公开招聘往届生是否能报考?我想不针对应届生设置硬性条件,给应届生更多机会的同时往届生也能报考才公平吧,不然我们往届生的出路又在哪里呢?还请领导给个明确的答复。 |
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1楼#
发布于:2020-05-18 10:50
帖内置顶 – – 2020-05-18 10:54
您好!我市在严格执行《通知》要求的同时,根据岗位不同的特点,有选择性地对部分事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),有些岗位也会招聘往届生。请你关注常德市人社局官网,根据你个人实际情况做好选择。祝你好运!
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8楼#
发布于:2020-05-18 10:50
您好!我市在严格执行《通知》要求的同时,根据岗位不同的特点,有选择性地对部分事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),有些岗位也会招聘往届生。请你关注常德市人社局官网,根据你个人实际情况做好选择。祝你好运!
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9楼#
发布于:2020-05-18 14:32
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