34楼#
发布于:2018-12-17 21:34
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35楼#
发布于:2018-12-18 08:42
连续十年以上在城管工作,是不能随便中止你与城管的聘用关系的。转劳务派遣也不行。
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36楼#
发布于:2018-12-18 10:33
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38楼#
发布于:2018-12-18 10:41
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40楼#
发布于:2018-12-18 11:51
按劳动法,你站理。。。
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42楼#
发布于:2018-12-19 11:44
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43楼#
发布于:2018-12-19 23:10
sym_maifang698:按劳动法,你站理。。。回到原帖理想很丰满,现实很骨感! |
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44楼#
发布于:2018-12-19 23:11
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45楼#
发布于:2018-12-20 16:58
l396627153:
你好,你反映的问题已收悉。现回复如下: 由于我局一批协管员原有的劳务合同已到期。根据鼎城区人社局关于印发《鼎城区机关事业单位聘用临时工作人员管理暂行办法》的通知(常鼎人社发[2016]12号)文件的规定,机关事业单位聘用临时工作人员,必须委托劳务派遣机构集中招聘,并与劳务派遣公司签订劳动合同,单位不能直接与临时工作人员签订劳动合同。鉴于此情况,我局正积极妥善处理此事。 鼎城区城管局 |
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46楼#
发布于:2018-12-20 17:30
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47楼#
发布于:2018-12-21 21:10
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48楼#
发布于:2018-12-21 21:10
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52楼#
发布于:2018-12-22 10:48
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53楼#
发布于:2018-12-24 16:23
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55楼#
发布于:2018-12-24 18:39
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57楼#
发布于:2018-12-24 18:49
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58楼#
发布于:2018-12-24 18:56
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