尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。作为一名普通的教育工作者,我怀着真挚的心情向您表达我的困惑和期盼。
政府财政经济下行压力加大,我们深知政府面临着沉重的负担,也理解财政紧张的现状,所以对于绩效延迟发出,我们只字不提,需要我们做出贡献,我们定然责无旁贷,愿与国家同舟共济,共渡难关。但是,对于班主任津贴的发放问题,却始终存在一些疑问。
根据政策,班主任每月400元的津贴是一种对我们辛勤付出的认可和支持。然而,这笔津贴在24年未能如期发放,且未见相关通知或明确说明。武陵区教育局对此事似乎也未有具体说法。这一情况不仅让我个人感到困惑,也让许多同事们议论纷纷。
担任班主任是一份责任无限的工作,我们的目标不是追求物质上的富裕,而是希望通过付出赢得应有的尊重与认可。班主任津贴虽有限,但它承载着对教育工作的重视和鼓励。
在此,恳请领导在繁忙的工作中过问一下此事,为我们解答心中的疑惑。如果班主任津贴的发放存在客观困难,我们也能理解,只希望能有一个清晰的解释,让基层教师们安心工作。
感谢您的倾听与关怀,衷心祝愿您工作顺利,身体健康!
此致
敬礼
一名普通的班主任