经过深思熟虑本人再次发帖，首先感谢大家的支持，让我得到了调解协商的事实，虽然并没有什么用，
其次回复评论区的一些问题
1.劳动仲裁我也去过了，并没有什么意义，因为他们坚持以辞退回邦业的理由规避了我的合法辞退，邦业完全合法合规的给我发配边疆，并且我不能拒绝。等于我五年的城市奉献他城管局不承认。心已经寒了我也。
2.并不是我想要保住这份工作，也不在乎邦业给我安排工作，只是我觉得为城市奉献五年，没有功劳也有苦劳既然用人单位不想用我了，应该合法辞退我给些补偿，可城管局不接受这些把我踢给了邦业。
3.本人觉得每份工作都应该被值得尊重，就好比环卫工，没有他们城市到处是垃圾。城管也有他存在的主要责任
4. 城管工资是2000-2100左右。
上面这些回复留言的
后面发生的事，邦业给我打电话协商，说城管局没有签合同的两月，可以协商赔一个月，因为有一个月是合法的，然后给我另外安排了工作。因为前面没有任何文件，通知，我还是一直坚持打卡工作的直到2024年7月19日，所以他们就在2024年7月18日后补了文件通知
我的合同到期是2024年4月30号，他们只给我赔一个月所以我没同意，这是我唯一能得到的赔偿金。然后邦业为了给我合法维持劳动合同，给我发配边疆，到灌溪
，邦业完全合法合规没有一丁点毛病。
然后呢2024年7月18日下午5点局里和我谈的是皮志强，皮主席说：清楚我的情况.会向上级反应，让我去劳动局问用人单位不用你了退回邦业有没有相应的补偿。这时候基本懂得都懂了。真的心寒，我只想你们不用我了合法辞退我。我工作五年没功劳也有苦劳，大家和和气气解决算了，可是他们一脚把我踢给邦业，我为城市付出不是没有证据的，
这满背的疮，是2024年6月30日抗洪防汛上提下来回家的样子，全身毛囊发炎。还有疫情什么的通宵值班啊，等等。
还说在这里发帖没用的，要求我删除前面的帖子。我都没有得到事情的解决，我只是描述我的事实
城管局不承认这些，是一个很心寒的地方。现在我唯一能争取的就是城管局这公家单位违法雇佣我这一个半月的赔偿。他们只愿意赔一个月。综上所述如有胡说瞎编，本人愿意承担任何法律责任。
其次回复评论区的一些问题
1.劳动仲裁我也去过了，并没有什么意义，因为他们坚持以辞退回邦业的理由规避了我的合法辞退，邦业完全合法合规的给我发配边疆，并且我不能拒绝。等于我五年的城市奉献他城管局不承认。心已经寒了我也。
2.并不是我想要保住这份工作，也不在乎邦业给我安排工作，只是我觉得为城市奉献五年，没有功劳也有苦劳既然用人单位不想用我了，应该合法辞退我给些补偿，可城管局不接受这些把我踢给了邦业。
3.本人觉得每份工作都应该被值得尊重，就好比环卫工，没有他们城市到处是垃圾。城管也有他存在的主要责任
4. 城管工资是2000-2100左右。
上面这些回复留言的
后面发生的事，邦业给我打电话协商，说城管局没有签合同的两月，可以协商赔一个月，因为有一个月是合法的，然后给我另外安排了工作。因为前面没有任何文件，通知，我还是一直坚持打卡工作的直到2024年7月19日，所以他们就在2024年7月18日后补了文件通知
描述：触屏版
图片：1721401714
描述：触屏版
图片：1721401714
我的合同到期是2024年4月30号，他们只给我赔一个月所以我没同意，这是我唯一能得到的赔偿金。然后邦业为了给我合法维持劳动合同，给我发配边疆，到灌溪描述：触屏版
图片：1721402192
描述：触屏版
图片：1721402193
，邦业完全合法合规没有一丁点毛病。
然后呢2024年7月18日下午5点局里和我谈的是皮志强，皮主席说：清楚我的情况.会向上级反应，让我去劳动局问用人单位不用你了退回邦业有没有相应的补偿。这时候基本懂得都懂了。真的心寒，我只想你们不用我了合法辞退我。我工作五年没功劳也有苦劳，大家和和气气解决算了，可是他们一脚把我踢给邦业，我为城市付出不是没有证据的，
描述：触屏版
图片：1721403349
这满背的疮，是2024年6月30日抗洪防汛上提下来回家的样子，全身毛囊发炎。还有疫情什么的通宵值班啊，等等。
还说在这里发帖没用的，要求我删除前面的帖子。我都没有得到事情的解决，我只是描述我的事实
城管局不承认这些，是一个很心寒的地方。现在我唯一能争取的就是城管局这公家单位违法雇佣我这一个半月的赔偿。他们只愿意赔一个月。综上所述如有胡说瞎编，本人愿意承担任何法律责任。
回复
帖内置顶 – – 2024-07-25 08:16
贵网友：
您好！您反映的问题已收悉，经鼎城区城管局核查，现将有关情况回复如下：
一、调查情况
您系常德邦业公司员工，与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作。
为进一步加强作风建设，规范工作行为，根据新修订完善、集体学习后公布的《鼎城区城管局工作人员日常管理考评制度》、《鼎城区城管局2024年督查考核工作实施方案》、《个人路段管理联考承包责任制考核实施方案》等文件，您已累计被鼎城区城管局纪律督查通报三次。
二、处理意见
根据常德邦业公司（甲方）与区城管局（乙方）签订的《劳务派遣协议书》规定：“派遣劳动者工作期内如违反乙方的相关规章制度达到辞退标准的，乙方可将其退回甲方”，经鼎城区城管局党组研究，将您予以退回派遣公司。
您与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作，如对劳动合同存在疑问，建议咨询邦业公司，感谢您对鼎城城管工作的理解与支持。
鼎城区城市管理和综合执法局
您好！您反映的问题已收悉，经鼎城区城管局核查，现将有关情况回复如下：
一、调查情况
您系常德邦业公司员工，与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作。
为进一步加强作风建设，规范工作行为，根据新修订完善、集体学习后公布的《鼎城区城管局工作人员日常管理考评制度》、《鼎城区城管局2024年督查考核工作实施方案》、《个人路段管理联考承包责任制考核实施方案》等文件，您已累计被鼎城区城管局纪律督查通报三次。
二、处理意见
根据常德邦业公司（甲方）与区城管局（乙方）签订的《劳务派遣协议书》规定：“派遣劳动者工作期内如违反乙方的相关规章制度达到辞退标准的，乙方可将其退回甲方”，经鼎城区城管局党组研究，将您予以退回派遣公司。
您与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作，如对劳动合同存在疑问，建议咨询邦业公司，感谢您对鼎城城管工作的理解与支持。
鼎城区城市管理和综合执法局
楼主，“补偿”（赔偿）依据 一
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
大哥，你一个劳务派遣，就要有这个觉悟，别想多了，该干嘛干嘛，你从去的第一天开始，就应该想到，最终是这个结局，想要补偿，你至少得是个临时工，和城管签合同的临时工，从你去的第一天开始，你本身就和城管没有半毛钱关系的。
1993年干啥不好呢？非得要干城管？
你本来就是劳务派遣，你的劳动关系也在劳务派遣公司。现在学精明了，自己不请临时工了，都找第三方劳务派遣过来，就是方便有问题的时候扯清关系。
国家行政单位都这样，中小微企业就更没地方说理了
劳务派遣就这样啊，面对现实吧。胸弟。
劳务派遣就是*****的套路
城管工资是2000-2100左右。 93年的工资这么低为什么要干？是因为这个岗位可以欺压老百姓有油水嘛
不叫城管局裁人，城管局是和公司签的合同，你属于公司派遣到城管局工作，裁人也是公司裁人，走仲裁对方单位也是公司不是城管局
你一个93年的想在体制内工作，这么多年来鼎城区招考事业编还有其他区县 你都可以考呀 35以内都可以考的啦
交警城管这个职业油水多，也得最人遭万人骂，干其他不好吗
辅警和城管都是劳务派遣公司派的，临时工而已背锅侠
什么事不好干非得干城管
我真忍不住回你，油水和我们这些临时工没有一点关系，我也就以前图轻松才去这工作的，问心无愧，现在被辞了，就想要点辛苦钱而已，你恨我没用，我现在也就一市民。我要是拿了油水，我断子绝孙
贵网友：
您好！您反映的问题已收悉，经鼎城区城管局核查，现将有关情况回复如下：
一、调查情况
您系常德邦业公司员工，与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作。
为进一步加强作风建设，规范工作行为，根据新修订完善、集体学习后公布的《鼎城区城管局工作人员日常管理考评制度》、《鼎城区城管局2024年督查考核工作实施方案》、《个人路段管理联考承包责任制考核实施方案》等文件，您已累计被鼎城区城管局纪律督查通报三次。
二、处理意见
根据常德邦业公司（甲方）与区城管局（乙方）签订的《劳务派遣协议书》规定：“派遣劳动者工作期内如违反乙方的相关规章制度达到辞退标准的，乙方可将其退回甲方”，经鼎城区城管局党组研究，将您予以退回派遣公司。
您与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作，如对劳动合同存在疑问，建议咨询邦业公司，感谢您对鼎城城管工作的理解与支持。
鼎城区城市管理和综合执法局
您好！您反映的问题已收悉，经鼎城区城管局核查，现将有关情况回复如下：
一、调查情况
您系常德邦业公司员工，与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作。
为进一步加强作风建设，规范工作行为，根据新修订完善、集体学习后公布的《鼎城区城管局工作人员日常管理考评制度》、《鼎城区城管局2024年督查考核工作实施方案》、《个人路段管理联考承包责任制考核实施方案》等文件，您已累计被鼎城区城管局纪律督查通报三次。
二、处理意见
根据常德邦业公司（甲方）与区城管局（乙方）签订的《劳务派遣协议书》规定：“派遣劳动者工作期内如违反乙方的相关规章制度达到辞退标准的，乙方可将其退回甲方”，经鼎城区城管局党组研究，将您予以退回派遣公司。
您与常德邦业公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式在鼎城区城管局工作，如对劳动合同存在疑问，建议咨询邦业公司，感谢您对鼎城城管工作的理解与支持。
鼎城区城市管理和综合执法局
城管局真厉害，我没有劳动合同非法雇佣我两个月，劳动法上写着用人单位，用人单位，它和邦业有毛线关系？城管局能改劳动法了。 xiaoxiaomao：楼主，“补偿”（赔偿）依据 一万恶滴劳务派遣…
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规...回到原帖
xiaoxiaomao：楼主，“补偿”（赔偿）依据 一关注中…希望你能够有一个满意的结果
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规...回到原帖
