市民留言

   刚刚过去的湖南省2023年考试录用公务员公告年龄的定义为年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），省内其它市州事业单位公开招聘对于35周岁以下的定义也早已与省考相同。反观3月15日发布的常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员公告，对于年龄的限定（35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生）,要求明显高于省考和其它市州事业单位考试。这对想考常德事业单位又接近年龄限制的考生是不公平的。
  在打破“35岁职场门槛”话题高关注度的当下，除对年龄有特殊要求的职位外，很多外省将年龄限制放宽到40岁，消除不必要的年龄限制，为更多人拓展就业渠道，避免造成人才浪费和年龄断层。也恳请常德市人社局在制定事业单位公开招聘年龄要求时更加灵活，能够与外界相同。

网友ikanyou，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：关于您提出年龄设置的建议，常德市将在下一步事业单位招聘工作人员工作中根据事业单位实际情况、岗位性质、工作职责等深入研究年龄方面的要求，让事业单位招聘工作人员年龄要求方面更加灵活。 关于事业单位年龄设置的问题，在各级事业单位招聘文件中并没有严格的界定，目前主要是参考湖南省2023年考试录用公务员的通用标准，但事业单位招聘工作人员与公务员招考的年龄限制略有不同。常德市事业单位招聘年龄放宽有以下几种情形：一是市直事业单位招聘具有正高级技术职称的专业技术人员或全日制博士研究生，年龄可放宽至45岁及以下；二是市直事业单位招聘具有副高级技术职称或全日制硕士研究生，年龄可放宽至40岁及以下；三在乡镇事业单位招聘专业技术人员时，实行“三放宽一允许”（放宽年龄、学历、专业，允许限制户籍）的倾斜政策。具体内容是县乡事业单位招聘具有初级专业技术职称人员，年龄可放宽到40岁以下；招聘中、高级专业技术职称人员，可根据工作需要进一步放宽。再次感谢您对常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作的支持、理解。

别个就是想招几个能干活的，招一群年纪大的，都不干活，想得美哦

这是带头搞年龄歧视。

35是一个可怕的数值

我感觉常德35岁除了体制内，如果不创业。就只有销售和保安两个出路了。。。

赞成楼主的建议，国家要求推迟退休年龄，为什么不能放宽职场门槛？

网友ikanyou，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：关于您提出年龄设置的建议，常德市将在下一步事业单位招聘工作人员工作中根据事业单位实际情况、岗位性质、工作职责等深入研究年龄方面的要求，让事业单位招聘工作人员年龄要求方面更加灵活。 关于事业单位年龄设置的问题，在各级事业单位招聘文件中并没有严格的界定，目前主要是参考湖南省2023年考试录用公务员的通用标准，但事业单位招聘工作人员与公务员招考的年龄限制略有不同。常德市事业单位招聘年龄放宽有以下几种情形：一是市直事业单位招聘具有正高级技术职称的专业技术人员或全日制博士研究生，年龄可放宽至45岁及以下；二是市直事业单位招聘具有副高级技术职称或全日制硕士研究生，年龄可放宽至40岁及以下；三在乡镇事业单位招聘专业技术人员时，实行“三放宽一允许”（放宽年龄、学历、专业，允许限制户籍）的倾斜政策。具体内容是县乡事业单位招聘具有初级专业技术职称人员，年龄可放宽到40岁以下；招聘中、高级专业技术职称人员，可根据工作需要进一步放宽。再次感谢您对常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作的支持、理解。