如题，请武陵区教育局答复，另外调动学校之后是否降低工资档次？
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帖内置顶 – – 2022-09-09 11:24
尊敬的18520049001网友：
您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：
每年秋季，武陵区教育局根据各校学生规模变化等情况，在中小学教职工编制总量内，对区属各公办中小学教职工编制进行动态调整。根据各学校编制余缺情况以及学科岗位余缺情况，按照“促进均衡、优化结构、统筹兼顾、公开规范”的原则，在全区范围内对师资进行科学统筹、合理调配。教师调动由教师本人提出申请，调出学校签署同意调出意见，调入学校签署同意接收意见，由教育局党组研究确定。教师调动后，与原单位的聘用合同解除，与调入单位签订聘用合同，调入单位则根据本校的岗位设置和空岗情况进行聘用。关于调动学校之后是否降低工资档次，与调入单位的岗位设置和空岗情况有关，如无对应的岗位空缺，则按规定只能高职低聘在空缺的岗位上。
感谢您对武陵教育的关心与支持!如有疑问，您可电话咨询武陵区教育局组织人事股，联系电话：0736-7223167。
常德市武陵区教育局
2022年9月9日
您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：
每年秋季，武陵区教育局根据各校学生规模变化等情况，在中小学教职工编制总量内，对区属各公办中小学教职工编制进行动态调整。根据各学校编制余缺情况以及学科岗位余缺情况，按照“促进均衡、优化结构、统筹兼顾、公开规范”的原则，在全区范围内对师资进行科学统筹、合理调配。教师调动由教师本人提出申请，调出学校签署同意调出意见，调入学校签署同意接收意见，由教育局党组研究确定。教师调动后，与原单位的聘用合同解除，与调入单位签订聘用合同，调入单位则根据本校的岗位设置和空岗情况进行聘用。关于调动学校之后是否降低工资档次，与调入单位的岗位设置和空岗情况有关，如无对应的岗位空缺，则按规定只能高职低聘在空缺的岗位上。
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常德市武陵区教育局
2022年9月9日
需要你各个方面条件都得有
一般人基本是不可能调动的吧，既然能调动，套路你都懂才是啊
这种事是能在这里问的吗？
武陵区教师打卡工资还有下降的空间吗
这里可以问到吗
武陵区待遇够可以了，公积金一年都五六万。我们县城里面的你们的一半都达不到
这种事是在这里能问的吗？
尊敬的18520049001网友：
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每年秋季，武陵区教育局根据各校学生规模变化等情况，在中小学教职工编制总量内，对区属各公办中小学教职工编制进行动态调整。根据各学校编制余缺情况以及学科岗位余缺情况，按照“促进均衡、优化结构、统筹兼顾、公开规范”的原则，在全区范围内对师资进行科学统筹、合理调配。教师调动由教师本人提出申请，调出学校签署同意调出意见，调入学校签署同意接收意见，由教育局党组研究确定。教师调动后，与原单位的聘用合同解除，与调入单位签订聘用合同，调入单位则根据本校的岗位设置和空岗情况进行聘用。关于调动学校之后是否降低工资档次，与调入单位的岗位设置和空岗情况有关，如无对应的岗位空缺，则按规定只能高职低聘在空缺的岗位上。
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常德市武陵区教育局
2022年9月9日
您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：
每年秋季，武陵区教育局根据各校学生规模变化等情况，在中小学教职工编制总量内，对区属各公办中小学教职工编制进行动态调整。根据各学校编制余缺情况以及学科岗位余缺情况，按照“促进均衡、优化结构、统筹兼顾、公开规范”的原则，在全区范围内对师资进行科学统筹、合理调配。教师调动由教师本人提出申请，调出学校签署同意调出意见，调入学校签署同意接收意见，由教育局党组研究确定。教师调动后，与原单位的聘用合同解除，与调入单位签订聘用合同，调入单位则根据本校的岗位设置和空岗情况进行聘用。关于调动学校之后是否降低工资档次，与调入单位的岗位设置和空岗情况有关，如无对应的岗位空缺，则按规定只能高职低聘在空缺的岗位上。
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常德市武陵区教育局
2022年9月9日
按规定只能高职低聘在空缺的岗位上，请问此处规定具体所指？
