柳叶湖组织人事局无视国家政策强行工作人员在52岁时退休，且末退休就克扣国家普调工资，请有关部门给个说法为我们作主。
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帖内置顶 – – 2022-04-15 17:07
网友：
您好，您反映的问题已收悉，现将有关情况回复如下：
根据国家有关政策，男性年满60周岁退休，女性干部年满55周岁退休，女性工人年满50周岁退休（由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇）。因此，退休年龄要具体问题具体分析，不会存在强制退休和克扣工资的问题。如果您对单位层面执行人事政策不满意，可向上级人事主管部门反映，获得更多权威的答复。您也可提供详细的联系人、联系方式等信息，便于有关部门针对性地做出回复。
柳叶湖热线
2022年4月15日
您好，您反映的问题已收悉，现将有关情况回复如下：
根据国家有关政策，男性年满60周岁退休，女性干部年满55周岁退休，女性工人年满50周岁退休（由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇）。因此，退休年龄要具体问题具体分析，不会存在强制退休和克扣工资的问题。如果您对单位层面执行人事政策不满意，可向上级人事主管部门反映，获得更多权威的答复。您也可提供详细的联系人、联系方式等信息，便于有关部门针对性地做出回复。
柳叶湖热线
2022年4月15日
51岁退休不好么……估计你们都只拿钱不干活的那种。
网友：
您好，您反映的问题已收悉，现将有关情况回复如下：
根据国家有关政策，男性年满60周岁退休，女性干部年满55周岁退休，女性工人年满50周岁退休（由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇）。因此，退休年龄要具体问题具体分析，不会存在强制退休和克扣工资的问题。如果您对单位层面执行人事政策不满意，可向上级人事主管部门反映，获得更多权威的答复。您也可提供详细的联系人、联系方式等信息，便于有关部门针对性地做出回复。
柳叶湖热线
2022年4月15日
您好，您反映的问题已收悉，现将有关情况回复如下：
根据国家有关政策，男性年满60周岁退休，女性干部年满55周岁退休，女性工人年满50周岁退休（由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇）。因此，退休年龄要具体问题具体分析，不会存在强制退休和克扣工资的问题。如果您对单位层面执行人事政策不满意，可向上级人事主管部门反映，获得更多权威的答复。您也可提供详细的联系人、联系方式等信息，便于有关部门针对性地做出回复。
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2022年4月15日
提前退休都有人不满？那你65退休好吗？
能退就退吧，给年轻人让位置。退了还可以返聘到企业，工资和退休金两不误。
一看就是拿钱不干事的，如果是私企早就让你下岗了。
