（ 替朋友发帖求助）
按照相关要求，初中毕业生一半进入职校。
目前，在常德技师学院这一批这样的学生，他们目前的困感：
1、由于技师学院由省人社厅开办，与省教育厅无关，所以：所有学生的《毕业证》如同废纸 一 文凭既不相当于中专、更不相当于大专；
2、常德技师学院原许诺2022年毕业生于2021年6月出去实习，后又双推到9月，再又双叒推到11月…… 看到学校一再怱悠，学生们及家长们在多次询问某Z姓班主任关于实习的具体时间及学生是否可以自己出去找事，ZLL从未给出回应！于是，2012年11月份，有不少学生相约出去并找到事做。得知学生们出去后，从未吭声的Z姓班主任恫吓学生及家长，“如不回校，取消学籍”。此种情形下，学生们只有回到学校。
年底，因很多人回家过年，大部门企业面临用工荒。2021年12月，技师学院终于带学生们出去“实习”了 一 其中有不少学生被带到了长沙。这批学生被带到长沙后，学校将其交给中介公司，截止今日从没再次过问 一 学生们多次在班级群里询问、请教Z姓班主任，张某依如从前：半字不吭！
3、目前现状，学生和BYD签合同，每小时11元，白班晚班一月一倒。由于学校不管（没人可联系，问张姓班主任她从不回答半字），有些学生不再上班 一 BYD上班时间长、劳动强度大。
虽然常德技师学院由湖南省人社厅开办，但学生均是常德籍人，所以@常德市人民政府；学生是初中（高中）毕业后进入常德技师学院，并有学籍，所以@常德市教育局；目前学生所处情况，应该有部门向上汇报，所以@常德市人社局。
有待解决的问题 ：
1、学生的毕业证，到底算不算学历？
2、目前长沙实习的学生，出现状况是不是只能问苍天（强制加班，每天必须工作12小时） ？
按照相关要求，初中毕业生一半进入职校。
目前，在常德技师学院这一批这样的学生，他们目前的困感：
1、由于技师学院由省人社厅开办，与省教育厅无关，所以：所有学生的《毕业证》如同废纸 一 文凭既不相当于中专、更不相当于大专；
2、常德技师学院原许诺2022年毕业生于2021年6月出去实习，后又双推到9月，再又双叒推到11月…… 看到学校一再怱悠，学生们及家长们在多次询问某Z姓班主任关于实习的具体时间及学生是否可以自己出去找事，ZLL从未给出回应！于是，2012年11月份，有不少学生相约出去并找到事做。得知学生们出去后，从未吭声的Z姓班主任恫吓学生及家长，“如不回校，取消学籍”。此种情形下，学生们只有回到学校。
年底，因很多人回家过年，大部门企业面临用工荒。2021年12月，技师学院终于带学生们出去“实习”了 一 其中有不少学生被带到了长沙。这批学生被带到长沙后，学校将其交给中介公司，截止今日从没再次过问 一 学生们多次在班级群里询问、请教Z姓班主任，张某依如从前：半字不吭！
3、目前现状，学生和BYD签合同，每小时11元，白班晚班一月一倒。由于学校不管（没人可联系，问张姓班主任她从不回答半字），有些学生不再上班 一 BYD上班时间长、劳动强度大。
虽然常德技师学院由湖南省人社厅开办，但学生均是常德籍人，所以@常德市人民政府；学生是初中（高中）毕业后进入常德技师学院，并有学籍，所以@常德市教育局；目前学生所处情况，应该有部门向上汇报，所以@常德市人社局。
有待解决的问题 ：
1、学生的毕业证，到底算不算学历？
2、目前长沙实习的学生，出现状况是不是只能问苍天（强制加班，每天必须工作12小时） ？
回复
帖内置顶 – – 2022-01-20 17:07
xiaoxiaomao网友您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：
反映问题一：由于技师学院由省人社厅开办，与省教育厅无关，所以所有学生的《毕业证》如同废纸--文凭既不相当于中专、更不相当于大专。
1.根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好2015年技工院校学生资助管理工作的通知》(人社厅函〔2015〕83号），技工院校毕业证书是全国统一标准，由省厅统一印制，按办学层次分别为：技师学院毕业证书、高级技工学校毕业证书、技工学校毕业证书。我院毕业生颁发技师学院毕业证书。
2.《湖南省人民政府办公厅关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》（湘政办发〔2018〕66号）规定，“技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审（考试）、公务员招考、企事业单位招聘、应征入伍、确定工资起点标准等，并按规定享受相关就业创业补贴政策”，我院高级工班、预备技师班毕业学生依法同等享受大专、本科学历相关待遇。
3.《湖南省2021年考试录用公务员公告》明确指出：“我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位”，技工院校毕业生可报考公务员，技工院校毕业证书的含金量越来越高。
反映问题二：常德技师学院原许诺2022年毕业生于2021年6月出去实习，后又双推到9月，再又双叒推到11月……
1.根据《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》（湘教通〔2018〕31号）规定：“顶岗实习不得超过6个月”，学院安排2022年1-6月为2017级学生顶岗实习时间，故不存在推迟实习时间的问题，且2021年11月属正常教学时间，“部分学生相约出去并找到事做”，为维护学生权益，班主任按照学院规定通知私自离校学生回校读书。
2.2022年1月6日，学院安排学生到比亚迪实习。比亚迪公司有二种用工，一种为企业用工，一种为劳务派谴用工，学院与比亚迪签订实习协议，明确学生实习为企业用工。学生到企业后直接与比亚迪签订协议，学生协议已由企业向深圳总部提出申请，目前处于等待盖章阶段。
3.按照学生实习管理规定，班主任为顶岗实习跟踪管理教师。截止反馈之日，学生实习仅不到两周时间，班主任张老师就学生选岗、换岗多次与招生就业处进行协调，学生微信、电话均有问必答、有求必应，有微信记录为证。
反映问题三：目前现状，学生和BYD签合同，每小时11元，白班晚班一月一倒。由于学校不管（没人可联系，问张姓班主任她从不回答半字），有些学生不再上班一BYD上班时间长、劳动强度大。 顶岗实习前，学院要求企业如实向学生宣讲，宣讲后再由学生与企业进行双向选择。不同企业薪酬标准不同，学生到企业顶岗实习，学院确保企业实行同工同酬。学生顶岗实习期间如有不适，可由班主任与学院协调，重新为学生安置顶岗实习企业。如确有班主任存在不负责任的情况，可向招生就业处反映，学院真诚欢迎社会各界监督。 联系电话：0736－7717465。
反映问题一：由于技师学院由省人社厅开办，与省教育厅无关，所以所有学生的《毕业证》如同废纸--文凭既不相当于中专、更不相当于大专。
1.根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好2015年技工院校学生资助管理工作的通知》(人社厅函〔2015〕83号），技工院校毕业证书是全国统一标准，由省厅统一印制，按办学层次分别为：技师学院毕业证书、高级技工学校毕业证书、技工学校毕业证书。我院毕业生颁发技师学院毕业证书。
2.《湖南省人民政府办公厅关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》（湘政办发〔2018〕66号）规定，“技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审（考试）、公务员招考、企事业单位招聘、应征入伍、确定工资起点标准等，并按规定享受相关就业创业补贴政策”，我院高级工班、预备技师班毕业学生依法同等享受大专、本科学历相关待遇。
3.《湖南省2021年考试录用公务员公告》明确指出：“我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位”，技工院校毕业生可报考公务员，技工院校毕业证书的含金量越来越高。
反映问题二：常德技师学院原许诺2022年毕业生于2021年6月出去实习，后又双推到9月，再又双叒推到11月……
1.根据《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》（湘教通〔2018〕31号）规定：“顶岗实习不得超过6个月”，学院安排2022年1-6月为2017级学生顶岗实习时间，故不存在推迟实习时间的问题，且2021年11月属正常教学时间，“部分学生相约出去并找到事做”，为维护学生权益，班主任按照学院规定通知私自离校学生回校读书。
2.2022年1月6日，学院安排学生到比亚迪实习。比亚迪公司有二种用工，一种为企业用工，一种为劳务派谴用工，学院与比亚迪签订实习协议，明确学生实习为企业用工。学生到企业后直接与比亚迪签订协议，学生协议已由企业向深圳总部提出申请，目前处于等待盖章阶段。
3.按照学生实习管理规定，班主任为顶岗实习跟踪管理教师。截止反馈之日，学生实习仅不到两周时间，班主任张老师就学生选岗、换岗多次与招生就业处进行协调，学生微信、电话均有问必答、有求必应，有微信记录为证。
反映问题三：目前现状，学生和BYD签合同，每小时11元，白班晚班一月一倒。由于学校不管（没人可联系，问张姓班主任她从不回答半字），有些学生不再上班一BYD上班时间长、劳动强度大。 顶岗实习前，学院要求企业如实向学生宣讲，宣讲后再由学生与企业进行双向选择。不同企业薪酬标准不同，学生到企业顶岗实习，学院确保企业实行同工同酬。学生顶岗实习期间如有不适，可由班主任与学院协调，重新为学生安置顶岗实习企业。如确有班主任存在不负责任的情况，可向招生就业处反映，学院真诚欢迎社会各界监督。 联系电话：0736－7717465。
找市里说管不到，找省里会退回到市里
坐等官方回复！
市人设局，下面是你局的回复↓http://cdbbs.cdyee.com/wap-read-run?tid=877184&fid=2。
现常德技师学院将学生一车拖到长沙，交给中介公司。现在BYD顶岗的学生每天必须工作12个小时 一 8：30 ～ 20：30，对班 ！
现常德技师学院将学生一车拖到长沙，交给中介公司。现在BYD顶岗的学生每天必须工作12个小时 一 8：30 ～ 20：30，对班 ！
描述：触屏版
图片：1642502223
xiaoxiaomao网友您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：
反映问题一：由于技师学院由省人社厅开办，与省教育厅无关，所以所有学生的《毕业证》如同废纸--文凭既不相当于中专、更不相当于大专。
1.根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好2015年技工院校学生资助管理工作的通知》(人社厅函〔2015〕83号），技工院校毕业证书是全国统一标准，由省厅统一印制，按办学层次分别为：技师学院毕业证书、高级技工学校毕业证书、技工学校毕业证书。我院毕业生颁发技师学院毕业证书。
2.《湖南省人民政府办公厅关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》（湘政办发〔2018〕66号）规定，“技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审（考试）、公务员招考、企事业单位招聘、应征入伍、确定工资起点标准等，并按规定享受相关就业创业补贴政策”，我院高级工班、预备技师班毕业学生依法同等享受大专、本科学历相关待遇。
3.《湖南省2021年考试录用公务员公告》明确指出：“我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位”，技工院校毕业生可报考公务员，技工院校毕业证书的含金量越来越高。
反映问题二：常德技师学院原许诺2022年毕业生于2021年6月出去实习，后又双推到9月，再又双叒推到11月……
1.根据《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》（湘教通〔2018〕31号）规定：“顶岗实习不得超过6个月”，学院安排2022年1-6月为2017级学生顶岗实习时间，故不存在推迟实习时间的问题，且2021年11月属正常教学时间，“部分学生相约出去并找到事做”，为维护学生权益，班主任按照学院规定通知私自离校学生回校读书。
2.2022年1月6日，学院安排学生到比亚迪实习。比亚迪公司有二种用工，一种为企业用工，一种为劳务派谴用工，学院与比亚迪签订实习协议，明确学生实习为企业用工。学生到企业后直接与比亚迪签订协议，学生协议已由企业向深圳总部提出申请，目前处于等待盖章阶段。
3.按照学生实习管理规定，班主任为顶岗实习跟踪管理教师。截止反馈之日，学生实习仅不到两周时间，班主任张老师就学生选岗、换岗多次与招生就业处进行协调，学生微信、电话均有问必答、有求必应，有微信记录为证。
反映问题三：目前现状，学生和BYD签合同，每小时11元，白班晚班一月一倒。由于学校不管（没人可联系，问张姓班主任她从不回答半字），有些学生不再上班一BYD上班时间长、劳动强度大。 顶岗实习前，学院要求企业如实向学生宣讲，宣讲后再由学生与企业进行双向选择。不同企业薪酬标准不同，学生到企业顶岗实习，学院确保企业实行同工同酬。学生顶岗实习期间如有不适，可由班主任与学院协调，重新为学生安置顶岗实习企业。如确有班主任存在不负责任的情况，可向招生就业处反映，学院真诚欢迎社会各界监督。 联系电话：0736－7717465。
反映问题一：由于技师学院由省人社厅开办，与省教育厅无关，所以所有学生的《毕业证》如同废纸--文凭既不相当于中专、更不相当于大专。
1.根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好2015年技工院校学生资助管理工作的通知》(人社厅函〔2015〕83号），技工院校毕业证书是全国统一标准，由省厅统一印制，按办学层次分别为：技师学院毕业证书、高级技工学校毕业证书、技工学校毕业证书。我院毕业生颁发技师学院毕业证书。
2.《湖南省人民政府办公厅关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》（湘政办发〔2018〕66号）规定，“技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按中专、大专、本科学历落实相关待遇，同等参加职称评审（考试）、公务员招考、企事业单位招聘、应征入伍、确定工资起点标准等，并按规定享受相关就业创业补贴政策”，我院高级工班、预备技师班毕业学生依法同等享受大专、本科学历相关待遇。
3.《湖南省2021年考试录用公务员公告》明确指出：“我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位”，技工院校毕业生可报考公务员，技工院校毕业证书的含金量越来越高。
反映问题二：常德技师学院原许诺2022年毕业生于2021年6月出去实习，后又双推到9月，再又双叒推到11月……
1.根据《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》（湘教通〔2018〕31号）规定：“顶岗实习不得超过6个月”，学院安排2022年1-6月为2017级学生顶岗实习时间，故不存在推迟实习时间的问题，且2021年11月属正常教学时间，“部分学生相约出去并找到事做”，为维护学生权益，班主任按照学院规定通知私自离校学生回校读书。
2.2022年1月6日，学院安排学生到比亚迪实习。比亚迪公司有二种用工，一种为企业用工，一种为劳务派谴用工，学院与比亚迪签订实习协议，明确学生实习为企业用工。学生到企业后直接与比亚迪签订协议，学生协议已由企业向深圳总部提出申请，目前处于等待盖章阶段。
3.按照学生实习管理规定，班主任为顶岗实习跟踪管理教师。截止反馈之日，学生实习仅不到两周时间，班主任张老师就学生选岗、换岗多次与招生就业处进行协调，学生微信、电话均有问必答、有求必应，有微信记录为证。
反映问题三：目前现状，学生和BYD签合同，每小时11元，白班晚班一月一倒。由于学校不管（没人可联系，问张姓班主任她从不回答半字），有些学生不再上班一BYD上班时间长、劳动强度大。 顶岗实习前，学院要求企业如实向学生宣讲，宣讲后再由学生与企业进行双向选择。不同企业薪酬标准不同，学生到企业顶岗实习，学院确保企业实行同工同酬。学生顶岗实习期间如有不适，可由班主任与学院协调，重新为学生安置顶岗实习企业。如确有班主任存在不负责任的情况，可向招生就业处反映，学院真诚欢迎社会各界监督。 联系电话：0736－7717465。
