领导您好：
我是之前是鑫文天生物科技有限公司的一名普通员工，2020年7月份离职，该公司在2019年下半年开始拖欠员工工资，员工工资发放不及时。直至2020年6月份欠所有员工工资5个月左右，由于我们都是拖家带口，家庭负担都比较重，大部分员工于6月份前后相继离职另谋生活。离职后该公司未向离职员工补交社保，未发放拖欠工资。
更严重的是现在大部分员工都已在别的公司上班，但是由于鑫文天生物科技有限公司的原因，社保无法在现有的公司购买。我们员工也多次申请劳动仲裁，但是一直没有结果，作为最底层一名员工，深深的无力感，多年社保未交，现在还无法在别的公司购买，申诉没有任何结果， 就是在社保局放弃之前缴纳的社保都不能放弃，只能补交，可是作为一个刚刚解决温饱问题的我们实在拿不出大几万块钱去补交这个社保，请领导给我们一条生存道路。
我是之前是鑫文天生物科技有限公司的一名普通员工，2020年7月份离职，该公司在2019年下半年开始拖欠员工工资，员工工资发放不及时。直至2020年6月份欠所有员工工资5个月左右，由于我们都是拖家带口，家庭负担都比较重，大部分员工于6月份前后相继离职另谋生活。离职后该公司未向离职员工补交社保，未发放拖欠工资。
更严重的是现在大部分员工都已在别的公司上班，但是由于鑫文天生物科技有限公司的原因，社保无法在现有的公司购买。我们员工也多次申请劳动仲裁，但是一直没有结果，作为最底层一名员工，深深的无力感，多年社保未交，现在还无法在别的公司购买，申诉没有任何结果， 就是在社保局放弃之前缴纳的社保都不能放弃，只能补交，可是作为一个刚刚解决温饱问题的我们实在拿不出大几万块钱去补交这个社保，请领导给我们一条生存道路。
回复
帖内置顶 – – 2021-07-08 08:32
您好！关于湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工工资一事回复如下：湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工工资一案已立案调查，经鼎城区劳动监察大队调查，该公司法定代表人承认拖欠工资属实，并于2021年1月14日写下了支付工资承诺书。由于该公司未履行承诺，2021年3月10日，鼎城区劳动监察大队依照法定程序已对该公司送达了行政处理决书。下一步，如该公司不履行处理决定，我单位将依法申请人民法院强制执行。
关于反映湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费的事项回复如下：湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费一事，常德市人社局征缴处自该单位欠费之日起就高度关注，每年多次上门和多次约谈老板邓小兵进行催缴，因单位资金困难、经营不善，至今未能清偿欠缴的社保费。目前，该单位已关门停工，老板邓小兵正在想办法变卖公司烟油产品，并承诺待产品换取现金后解决类似遗留问题。
关于员工反映在别的单位上班后无法购买社保的问题。市政府针对欠费企业员工养老保险关系转移接续问题进行了专门明确：一是企业为解决社保欠费的责任主体；二是欠费可由参保者个人先行垫付补缴，实行“缴一办一”，滞纳金暂不征收。垫付的缴费证明作为参保者个人今后向该单位追讨债务的依据；三是个人不同意垫付补缴，愿意放弃欠费期间养老保险缴费年限权益的，个人提出书面申请后，再办理相关社保手续，相关手续作为个人今后向该单位追讨债务的依据。
关于反映湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费的事项回复如下：湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费一事，常德市人社局征缴处自该单位欠费之日起就高度关注，每年多次上门和多次约谈老板邓小兵进行催缴，因单位资金困难、经营不善，至今未能清偿欠缴的社保费。目前，该单位已关门停工，老板邓小兵正在想办法变卖公司烟油产品，并承诺待产品换取现金后解决类似遗留问题。
关于员工反映在别的单位上班后无法购买社保的问题。市政府针对欠费企业员工养老保险关系转移接续问题进行了专门明确：一是企业为解决社保欠费的责任主体；二是欠费可由参保者个人先行垫付补缴，实行“缴一办一”，滞纳金暂不征收。垫付的缴费证明作为参保者个人今后向该单位追讨债务的依据；三是个人不同意垫付补缴，愿意放弃欠费期间养老保险缴费年限权益的，个人提出书面申请后，再办理相关社保手续，相关手续作为个人今后向该单位追讨债务的依据。
申请劳动仲裁，为什么没有结果呢？
要帮人家解决，希望市人社局办实事
企业没有钱，没钱给，也不让破产，反正就是没钱
如果是拖欠工资，那么最有效的手段就是直接申请《支付令》，然后由法院解决。
您好！关于湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工工资一事回复如下：湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工工资一案已立案调查，经鼎城区劳动监察大队调查，该公司法定代表人承认拖欠工资属实，并于2021年1月14日写下了支付工资承诺书。由于该公司未履行承诺，2021年3月10日，鼎城区劳动监察大队依照法定程序已对该公司送达了行政处理决书。下一步，如该公司不履行处理决定，我单位将依法申请人民法院强制执行。
关于反映湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费的事项回复如下：湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费一事，常德市人社局征缴处自该单位欠费之日起就高度关注，每年多次上门和多次约谈老板邓小兵进行催缴，因单位资金困难、经营不善，至今未能清偿欠缴的社保费。目前，该单位已关门停工，老板邓小兵正在想办法变卖公司烟油产品，并承诺待产品换取现金后解决类似遗留问题。
关于员工反映在别的单位上班后无法购买社保的问题。市政府针对欠费企业员工养老保险关系转移接续问题进行了专门明确：一是企业为解决社保欠费的责任主体；二是欠费可由参保者个人先行垫付补缴，实行“缴一办一”，滞纳金暂不征收。垫付的缴费证明作为参保者个人今后向该单位追讨债务的依据；三是个人不同意垫付补缴，愿意放弃欠费期间养老保险缴费年限权益的，个人提出书面申请后，再办理相关社保手续，相关手续作为个人今后向该单位追讨债务的依据。
关于反映湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费的事项回复如下：湖南鑫文天生物科技有限公司拖欠员工社保费一事，常德市人社局征缴处自该单位欠费之日起就高度关注，每年多次上门和多次约谈老板邓小兵进行催缴，因单位资金困难、经营不善，至今未能清偿欠缴的社保费。目前，该单位已关门停工，老板邓小兵正在想办法变卖公司烟油产品，并承诺待产品换取现金后解决类似遗留问题。
关于员工反映在别的单位上班后无法购买社保的问题。市政府针对欠费企业员工养老保险关系转移接续问题进行了专门明确：一是企业为解决社保欠费的责任主体；二是欠费可由参保者个人先行垫付补缴，实行“缴一办一”，滞纳金暂不征收。垫付的缴费证明作为参保者个人今后向该单位追讨债务的依据；三是个人不同意垫付补缴，愿意放弃欠费期间养老保险缴费年限权益的，个人提出书面申请后，再办理相关社保手续，相关手续作为个人今后向该单位追讨债务的依据。
