中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3 月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。
本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售商业银行。
本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。
经过13余年的努力，本行的市场地位和影响力日益彰显。2020年，在英国《银行家》杂志全球银行1000 强中，本行一级资本位列第22位。2020年，惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，展望均为稳定。
面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售商业银行。
为推动实现邮储银行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。
一、招聘部门和岗位
总行董事会办公室：资本市场研究岗、公司治理岗、股权管理岗。
总行审计局：IT运维审计岗、应用系统审计岗。
总行小企业金融部：合规管理岗、经营管理岗。
总行三农金融事业部：数据建模岗、数据分析岗。
总行交易银行部：产品经理岗、高级产品研发副经理。
总行投资银行部：副总经理。
总行金融同业部：证券基金客户处处长、客户经理岗。
总行金融市场部：量化研究岗。
总行托管业务部：客户经理岗。
总行风险管理部：信息科技风险管理高级经理/副经理、零售风控项目组高级风险经理、数据与系统管理项目组主任工程师、数据与系统管理项目组副主任工程师、零售风控项目组高级风险副经理、非零售模型开发岗、零售模型开发岗、数据分析岗、信息科技风险管理岗。
总行信用审批部：高级审批专家、高经审批经理/副经理、审批岗。
总行运营管理部：数字人民币清算管理岗、数字人民币运营管理岗、数字人民币个人钱包管理岗。
总行办公室：社会责任管理岗、新媒体运营管理岗。
具体招聘岗位职责和工作地点见“招聘职位”。
二、应聘条件
三、招聘程序
按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名截止时间：2021年3月25日24时。
请应聘者注册并登录招聘网申系统，在线填写个人简历完成职位申请。
四、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(六)了解更多招聘信息及动态，关注“常德中公教育”微信公众号。
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