请问国资委的领导们，接下来该怎么处理呢？
按上级要求，五凌电力常德基地职工家属区物业维修改造由市国资委协调企业协调妥善解决。请咨询企业或市职相关部门。
http://cdbbs.cdyee.com/read-870478
回复
帖内置顶 – – 2020-12-11 14:39
关于武强居民在常德论坛上反映“五凌电力有限公司常德基地职工家属区物业维修改造”情况的回复
武强居民：
您在常德论坛上反映的“按上级要求，五凌电力有限公司常德基地职工家属区物业维修改造由市国资委协调企业妥善解决。请问国资委的领导们，接下来该怎么处理呢？”，我们高度重视，认真调查处理，现回复如下：
为落实好国有企业办社会职能分离移交工作，我市成立了中央和省属驻常国有企业办社会职能（含“三供一业”）分离移交领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市国资委，具体负责企业办社会职能分离移交工作的协调和日常事务处理，各区县（市）成立了相应的机构，推进“三供一业”分离移交工作。五凌电力有限公司常德基地职工家属区的“三供一业”分离移交工作于2018年启动，目前已完成供水、供电分户改造，物业服务均已实现社会化管理，还剩物业维修改造、物业资产移交、房屋维修资金归集等工作。
在推进分离移交工作当中，常德基地职工家属区的部分业主对供电分户改造设计和历史问题反映强烈，导致出现了供电分户改造多次阻工，市、区两级分离移交协调机构多次协调，并召开了电力、规划、常德基地及街道、社区等单位协调会和业主对话会，安排专门班子进驻该小区，与常德基地工作人员一道协调处理阻工矛盾，但由于常德基地一些历史问题十分复杂，业主情绪非常激烈，政策宣传和解释工作效果不太理想。市、区两级协调机构经研究决定于2019年6月30日召开复工前业主对话会，对业主关注、提出的问题再次予以集中回复，并告知业主复工事项，2019年7月1日组织工作人员进场复工，对施工现场故意闹事、强行阻工扰工人员予以带离现场并依法处理，才确保供电分户改造工程推进。常德基地小区因业主在电改时多次阻工，造成供电分户改造未能在规定时间完工，导致企业未在2018年年底前落实物业维修改造的申报，错过了中央财政补助资金申报窗口期，也造成企业在物业维修改造存在资金缺口，物业维修改造资金一直无法落实。
市、区两级分离移交协调机构连续3年先后5次函告五凌电力有限公司公司要求其抓紧进行物业维修改造工作。特别是在2019年8月中旬，市、区两级“三供一业”分离移交协调机构专程为五凌电力有限公司公司常德基地物业维修改造事宜向省国资委汇报，以市政府名义向省国资委去函，请求省国资委向国务院国资委汇报，协调国家电投集团公司加快推进五凌电力有限公司公司常德基地职工家属区的物业维修改造工作。省国资委已向国家电力投资集团有限公司发函敦促企业加快落实物业维修改造工作，但至今未收到集团公司复函。市、区两级分离移交协调机构与五凌电力有限公司反复沟通，五凌电力有限公司计划使用原缴存在市、区两级的房改资金进行物业维修改造，我办专门就此事进行了函告，五凌公司一直未对自行提出的计划作出回应和回复。
五凌电力有限公司作为“三供一业”分离移交工作的责任主体，不能因为错过中央财政补助资金申报窗口期而不进行常德基地职工家属区的物业维修改造，企业要充分考虑职工家属区492户居民的切身利益，进一步畅通群众向公司反映诉求的渠道，积极回应群众诉求，履行好处访接访的责任。市国资委和武陵区人民政府将进一步督促五凌电力有限公司落实物业维修改造资金，尽快启动五凌电力有限公司常德基地职工家属区的物业维修改造。
感谢您对我们工作的支持与监督，建议您也向五凌电力有限公司常德基地负责同志反映，共同加快推进常德基地职工家属区的物业维修改造。
不用问了 结果都是一样
关于武强居民在常德论坛上反映“五凌电力有限公司常德基地职工家属区物业维修改造”情况的回复
武强居民：
您在常德论坛上反映的“按上级要求，五凌电力有限公司常德基地职工家属区物业维修改造由市国资委协调企业妥善解决。请问国资委的领导们，接下来该怎么处理呢？”，我们高度重视，认真调查处理，现回复如下：
为落实好国有企业办社会职能分离移交工作，我市成立了中央和省属驻常国有企业办社会职能（含“三供一业”）分离移交领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市国资委，具体负责企业办社会职能分离移交工作的协调和日常事务处理，各区县（市）成立了相应的机构，推进“三供一业”分离移交工作。五凌电力有限公司常德基地职工家属区的“三供一业”分离移交工作于2018年启动，目前已完成供水、供电分户改造，物业服务均已实现社会化管理，还剩物业维修改造、物业资产移交、房屋维修资金归集等工作。
在推进分离移交工作当中，常德基地职工家属区的部分业主对供电分户改造设计和历史问题反映强烈，导致出现了供电分户改造多次阻工，市、区两级分离移交协调机构多次协调，并召开了电力、规划、常德基地及街道、社区等单位协调会和业主对话会，安排专门班子进驻该小区，与常德基地工作人员一道协调处理阻工矛盾，但由于常德基地一些历史问题十分复杂，业主情绪非常激烈，政策宣传和解释工作效果不太理想。市、区两级协调机构经研究决定于2019年6月30日召开复工前业主对话会，对业主关注、提出的问题再次予以集中回复，并告知业主复工事项，2019年7月1日组织工作人员进场复工，对施工现场故意闹事、强行阻工扰工人员予以带离现场并依法处理，才确保供电分户改造工程推进。常德基地小区因业主在电改时多次阻工，造成供电分户改造未能在规定时间完工，导致企业未在2018年年底前落实物业维修改造的申报，错过了中央财政补助资金申报窗口期，也造成企业在物业维修改造存在资金缺口，物业维修改造资金一直无法落实。
市、区两级分离移交协调机构连续3年先后5次函告五凌电力有限公司公司要求其抓紧进行物业维修改造工作。特别是在2019年8月中旬，市、区两级“三供一业”分离移交协调机构专程为五凌电力有限公司公司常德基地物业维修改造事宜向省国资委汇报，以市政府名义向省国资委去函，请求省国资委向国务院国资委汇报，协调国家电投集团公司加快推进五凌电力有限公司公司常德基地职工家属区的物业维修改造工作。省国资委已向国家电力投资集团有限公司发函敦促企业加快落实物业维修改造工作，但至今未收到集团公司复函。市、区两级分离移交协调机构与五凌电力有限公司反复沟通，五凌电力有限公司计划使用原缴存在市、区两级的房改资金进行物业维修改造，我办专门就此事进行了函告，五凌公司一直未对自行提出的计划作出回应和回复。
五凌电力有限公司作为“三供一业”分离移交工作的责任主体，不能因为错过中央财政补助资金申报窗口期而不进行常德基地职工家属区的物业维修改造，企业要充分考虑职工家属区492户居民的切身利益，进一步畅通群众向公司反映诉求的渠道，积极回应群众诉求，履行好处访接访的责任。市国资委和武陵区人民政府将进一步督促五凌电力有限公司落实物业维修改造资金，尽快启动五凌电力有限公司常德基地职工家属区的物业维修改造。
感谢您对我们工作的支持与监督，建议您也向五凌电力有限公司常德基地负责同志反映，共同加快推进常德基地职工家属区的物业维修改造。
