领导您好，关于事业单位改制，我觉得自收自支类事业单位不能全部转为企业，各地情况不一样，尤其是基层县，各局机关机构改革后缺乏技术人员(比如我们当地自然资源局缺乏城乡规划专业的人员)，仍然在招考各类专业技术人员，而我们自收自支类事业编制专业技术人员已经工作多年，有很好的经验，对工作内容非常熟悉，可以随时投入工作而不用培训，我觉得我们这一类人员改为企业后，对政府机构来说有些损失，自收自支类事业单位的改制可以根据个人意愿，选择性的部分人员改成企业，部分人员合并到其他事业单位，而不应该搞一刀切。所以建议国家、政府在招聘相关专业岗位时，能相应地吸收一部分自收自支事业单位的技术人员到政府部门事业单位，为社会服务！
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帖内置顶 – – 2020-09-03 16:20
关于“建议国家、政府在招聘相关专业岗位时，能相应地吸收一部分自收自支事业单位的技术人员到政府部门事业单位，为社会服务”的建议很好，感谢您的关注！目前，常德市在事业单位招聘工作人员时，一是全部面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。二是充分考虑事业单位对专业技术人才的需求，在专业技术岗位考试的内容上一般以符合岗位要求的专业知识和操作技能为主。所以希望您继续关注您适合的岗位，祝您成功！
哪些人员到企业，哪些人员到其他事业单位？怎么界定？ 不是你想的那么简单 要么就都一样
你问的是编办，为何又点人社？
国家定的，底下是没有这个权利的，你想多了
关于“建议国家、政府在招聘相关专业岗位时，能相应地吸收一部分自收自支事业单位的技术人员到政府部门事业单位，为社会服务”的建议很好，感谢您的关注！目前，常德市在事业单位招聘工作人员时，一是全部面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。二是充分考虑事业单位对专业技术人才的需求，在专业技术岗位考试的内容上一般以符合岗位要求的专业知识和操作技能为主。所以希望您继续关注您适合的岗位，祝您成功！
讲的好为社会服务，讲的不好就是担心自己编制没有了。体制内工资奖金退休都有保障，企业没有
有些事业单位所谓"老人”，都是在公务员法颁布之前分配进单位的，相当一部分属于“干部”编制。如果经客观评议，德能勤绩廉均为合格，也改为企业身份，而同批分配到机关单位的因单位性质改为公务员性质。则明显有失公允。
当然，随着社保制度不断完善，以后可能差距会越来越小。但……
当然，随着社保制度不断完善，以后可能差距会越来越小。但……
