昨天的举报http://cdbbs.cdyee.com/read-868805
昨天代人举报后，论坛管理员告诉我学校非常重视，正在调查，既然学校这么诚心，我自己也主动研究了一下他们这次考试的成绩。发现了不少有猫腻的情况，如果学校领导正在调查，不妨做个参考：
1.别的技术教育岗位没有要求资格证可以理解为持证人少，实训老师不一定有证，但英语岗位报名居然不需要持有相应资格证，是否因第一名刚好就没有高中/中职级别的资格证？
2.部分岗位第一名和第二名分差过大或多人弃考（造成实质保送），见下表：
以上岗位均为不要求资格证，只需两年内取得资格证就可报考的岗位，前两名分差都超过了10分，不排除某些技术岗位确实因为技术水平差距或考生准备不足导致前两名分差过大，所以只是给学校领导一个参考，便于顺藤摸瓜，经过查证确实没有问题的也不妨公示出来。
为了防止有人说我看问题只看分差太片面，我把要求了资格证才允许报考的岗位数据贴出来对比：
这些岗位是招聘表里所有要求必须持有教师资格证才允许报考的岗位，没有例外，分差最大的美术也只有9.5分，。
其余岗位也有一些技术性较强的岗位，不要求资格证，但分差也不太大，我就没有列举，感兴趣的可以去学校官网查询。
希望学校和主管部门一起，把这个举报内容进行一一核实，对存在萝卜招聘的责任人严肃追责，给学校一个风清气正的环境，给考生一个公平竞争的机会。
数据来源：常德教育网http://www.cdedu.cn/c/2020-08-19/687743.shtml
昨天代人举报后，论坛管理员告诉我学校非常重视，正在调查，既然学校这么诚心，我自己也主动研究了一下他们这次考试的成绩。发现了不少有猫腻的情况，如果学校领导正在调查，不妨做个参考：
1.别的技术教育岗位没有要求资格证可以理解为持证人少，实训老师不一定有证，但英语岗位报名居然不需要持有相应资格证，是否因第一名刚好就没有高中/中职级别的资格证？
2.部分岗位第一名和第二名分差过大或多人弃考（造成实质保送），见下表：
| 异常岗位 | 前两名分差 |
| 202003汽车机电 | 3人报名，2人弃考（实质保送） |
| 202004会计 | 14 |
| 202012旅游英语 | 12 |
| 202013酒店教师 | 13 |
| 202019会计电算化教师 | 17 |
| 202020中餐烹饪实训师 | 21 |
| 202022普通话培训师 | 12.5 |
| 202023礼仪培训师 | 43 |
| 202024安全生产培训师 | 19.5 |
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为了防止有人说我看问题只看分差太片面，我把要求了资格证才允许报考的岗位数据贴出来对比：
| 需要资格证的岗位 | 前两名分差 |
| 202007语文教师 | 4.5 |
| 202009美术教师 | 9.5 |
| 202016数学教师 | 4 |
| 202017体操教师 | 4 |
| 202018器乐教师 | 5.5 |
其余岗位也有一些技术性较强的岗位，不要求资格证，但分差也不太大，我就没有列举，感兴趣的可以去学校官网查询。
希望学校和主管部门一起，把这个举报内容进行一一核实，对存在萝卜招聘的责任人严肃追责，给学校一个风清气正的环境，给考生一个公平竞争的机会。
数据来源：常德教育网http://www.cdedu.cn/c/2020-08-19/687743.shtml
回复
别人只是客气一下，你倒当真了。
论坛管理员 
做事就怕认真
小地方就是这个样子
想不到你还认真了
看看???? 
应该就是原来滴财校吧
吃相不能太难看
