帖内置顶 – – 2020-06-24 10:16
现在很多学校进人采用的是招聘和选聘相结合的方式。招聘主要针对应届大学毕业生,选聘主要针对在编优秀老师,从进人单位来说两种方式相结合当然最有利,既有利于当前也考虑到长远发展,本文的英语老师应该就是选聘的优秀老师。一个好的老师应该具备扎实的理论基础、过硬的师范技能和师范素质、良好的沟通交流能力和具有丰富的爱心、耐心、责任心。一个中小学老师是博士、硕士、985、211好,还是文理学院的毕业生好,那真是仁者见仁智者见智,看你侧重哪一方面。科学地说,应该是各方面均衡全面发展。听说深圳很多北大清华博士去当小学老师,不一定是好事。博士们是冲那里的待遇去的,不是冲着事业去的,学校是冲着博士头衔录取的,不一定是冲着合格老师的标准录取的,一个优秀的师范本科毕业生,难道不比一个研究高分子的博士当小学老师合适?