您好！我要举报常德市鼎城区花岩溪镇逆江坪卫生院院长违反《湖南省人口与计划生育条令》2016版第二十一条和《女职工劳动保护特别规定》第八条；只允许女职工休产假98天，而且产假期间工资只有之前的四成，经多次沟通任然以还有其他卫生院也是这样我跟他们学的为理由不改，《湖南省人口与计划生育条令》2016版第二十一条明确规定符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天；《女职工劳动保护特别规定》第八条规定对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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帖内置顶 – – 2020-04-28 18:21
关于我院女职工产假和产假期间工资待遇
问题的回复
我院根据《湖南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。结合我院实际情况，经院务会协商研究决定：由于我院职工少人手不够，每个岗位人手有限大多数还身兼多职，再加上育龄女职工较多.为了不影响到医院工作的正常运转.并参考周边卫生院方案，女职工生产时产假给予98天产假.难产加15天，产假期间的待遇按照基本工资.基本绩效工资加乡镇补助取全院职工平均数给予发放.
常德市鼎城区花岩溪镇逆江坪卫生院
2020年4月28日
问题的回复
我院根据《湖南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。结合我院实际情况，经院务会协商研究决定：由于我院职工少人手不够，每个岗位人手有限大多数还身兼多职，再加上育龄女职工较多.为了不影响到医院工作的正常运转.并参考周边卫生院方案，女职工生产时产假给予98天产假.难产加15天，产假期间的待遇按照基本工资.基本绩效工资加乡镇补助取全院职工平均数给予发放.
常德市鼎城区花岩溪镇逆江坪卫生院
2020年4月28日
帖内置顶 – – 2020-04-20 08:59
网友“君莫笑”：
您好，您反映的问题已收悉，已交由相关部门处理，如有回复，将立即反馈。
您好，您反映的问题已收悉，已交由相关部门处理，如有回复，将立即反馈。
参加生育保险！ 
支持楼主，杠到底。
支持楼主，维护自己的合法权益！
网友“君莫笑”：
您好，您反映的问题已收悉，已交由相关部门处理，如有回复，将立即反馈。
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关于我院女职工产假和产假期间工资待遇
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我院根据《湖南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。结合我院实际情况，经院务会协商研究决定：由于我院职工少人手不够，每个岗位人手有限大多数还身兼多职，再加上育龄女职工较多.为了不影响到医院工作的正常运转.并参考周边卫生院方案，女职工生产时产假给予98天产假.难产加15天，产假期间的待遇按照基本工资.基本绩效工资加乡镇补助取全院职工平均数给予发放.
常德市鼎城区花岩溪镇逆江坪卫生院
2020年4月28日
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我院根据《湖南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。结合我院实际情况，经院务会协商研究决定：由于我院职工少人手不够，每个岗位人手有限大多数还身兼多职，再加上育龄女职工较多.为了不影响到医院工作的正常运转.并参考周边卫生院方案，女职工生产时产假给予98天产假.难产加15天，产假期间的待遇按照基本工资.基本绩效工资加乡镇补助取全院职工平均数给予发放.
常德市鼎城区花岩溪镇逆江坪卫生院
2020年4月28日
