自从2016年研究生考试改革后，全日制和非全日制的大学生考研的都是在同一水平线上，也即同样的卷子，同样的题目，同一个排名，同样的论文，同样的答辩方式，为何如今各个单位依旧对在职研究生心怀成见？ 工作人员要想达到大学生扎实复习的考试效果，付出的精力、汗水和决心，难道不比普通大学生强？ 人为设置各方面的薪水门槛，遴选门槛，只认第一学历，是不是官方一方面鼓励大家学习，一方面又认定了人的成长只到大学毕业就结束了？希望领导重视这方面的问题，更关注青年人的成长，打开激励的口子，以文化建设、品牌建设为抓手，为常德的未来注入更多活力。
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基本所有的单位都不承认，就当自己提升吧
自我提升而已，不能有其他的奢望
从我认识的一些人取得在职研究生学历的过程来看，我是不会认为在职与全日制含金量一样的
这个是正解，肯定只认第一学历，含金量还是有区别的。有的人初中都没读完都可以自考本科，这样的本科能行？
还是唯学历，应提倡自学成才、在职成材。。。
你扪心自问你的在职花的心血学到的东西能和全日制的相提并论么？你是一心两用别人是一门心思
楼主说的在职研究生，现在叫非全日制研究生，和全日制研究生确实是同样的考试试题，同样的复试流程，只是在学习过程中没有导师手把手的跟踪管理指导，论文答辩要求和全日制研究生是一样的要求，能考上非全日制研究生，确实优秀。
只是在国内过去的在职当今的非全，在很长一段时间内被搞水了，被认可还需要一个过程，如果可以，建议报考全日制。
只是在国内过去的在职当今的非全，在很长一段时间内被搞水了，被认可还需要一个过程，如果可以，建议报考全日制。
要怪就怪过去在职硕士太水，给钱就发文凭，把这个事情搞砸了
也别抱怨非全日制和全日制待遇不同，就算统一试卷了，全日制录取分数培养模式就是比非全日制高得多
也别抱怨非全日制和全日制待遇不同，就算统一试卷了，全日制录取分数培养模式就是比非全日制高得多
我还发现一个现象，很多官员第一学历是中专，大专什么的，但是又是研究生，什么样的研究生，你懂的，在职研究生。
我只知道，曝光的韩国面向中国的在读博士，一学期是课程十二天。
