帖内置顶 – 市人社局 – 2019-05-22 14:50
您好!
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交以下材料:①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);④其他证明材料。单位缴纳工伤保险且认定为工伤后由工伤保险部门支付一是医疗救治和康复待遇;二是伤残等级鉴定后的一次性经济补偿待遇。单位若未缴纳工伤保险单但经认定为工伤的由用人单位支付费用。认定工伤后单位未履行工伤费用的请前往当地劳动监察部门进行投诉维权。