请问目前湖南省常德市对于产假的最新规定是怎么样的？
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帖内置顶 – 市人社局 – 2019-03-12 15:24
您好！
2018年5月1日，将《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》新增加的60天产假纳入我省生育保险津贴范围。原生育津贴发放天数98天调整为158天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。③符合规定的女职工产假含法定节假日。湖南省男性陪产假期为20天。
2018年5月1日，将《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》新增加的60天产假纳入我省生育保险津贴范围。原生育津贴发放天数98天调整为158天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。③符合规定的女职工产假含法定节假日。湖南省男性陪产假期为20天。
俺们男同胞真还不了解
凡达到法定结婚年龄结婚的，只可享受3天婚假，15天晚婚假取消；对于女员工的产假，由当初的98天增至158天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。另外，男员工可享受20天的护理假。流产假按孕期分两种
上班3年，请假1年
您好！
参保女职工产假规定：①女职工正常生育，产假98天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。③符合规定的女职工产假含法定节假日。
参保女职工产假规定：①女职工正常生育，产假98天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。③符合规定的女职工产假含法定节假日。
您好！
2018年5月1日，将《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》新增加的60天产假纳入我省生育保险津贴范围。原生育津贴发放天数98天调整为158天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。③符合规定的女职工产假含法定节假日。湖南省男性陪产假期为20天。
2018年5月1日，将《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》新增加的60天产假纳入我省生育保险津贴范围。原生育津贴发放天数98天调整为158天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。③符合规定的女职工产假含法定节假日。湖南省男性陪产假期为20天。
