高温津贴连发3个月 每人每月不低于150元 还有这些规定...
对气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。对气温和工作场所温度在35℃~37℃之间的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑津贴标准原则上每人每月应不低于150元。此外,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
市人社局劳动关系科负责人介绍:
高温津贴必须在工资以外额外支付,用人单位如果不依法支付高温津贴,劳动者可向劳动保障监察机构举报投诉,或向企业工会反映,由企业工会与公司直接协商维权。