市民留言

请问市总工会:
工会为在职会员发放福利待遇时，离退休人员要求同在职会员一样享有福利待遇是否合理，请问有没有政策依据。

回复楼主：
根据《中国工会章程》规定，会员离退休后，可保留会籍并免交会费。但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。
基层工会经费的来源主要是按在职职工工资总额的2%计提，这个基数不包括离退休职工的养老金。因此，会员离退休后要求与在职会员享受同等待遇，这是不合理的。
我会认为，离退休职工的福利待遇，最终应当按照中央相关法律法规办理。

  退休了就不缴纳会费了吧。应该不属于工会了。

如果你只有1~2千的退休工资，那支持你问一下；在现有的生活水平下，如果你已经有了4000以上的退休工资，那劝你还是免了吧！常德上百万人的工资在3000元以下呢。

缴纳会费是权利基础

按照我的理解，应该不属于工会福利。
会员缴纳了会费，就应该享有享有福利，请问楼主，你说的人员缴纳了会费没有。
会费的缴纳标准是按工资的一定比例缴纳的，
退休的人员是退休工资，是政府发工资，企业没有发，那也应该不存在缴纳会费，相应也不会享有福利。

桃源老江2：如果你只有1~2千的退休工资，那支持你问一下；在现有的生活水平下，如果你已经有了4000以上的退休工资，那劝你还是免了吧！常德上百万人的工资在3000元以下呢。回到原帖

老2，你太幽默了。

想争取自己应得权益没有错，但蚊子腿也是肉的想法是不是太锱铢必较了，生活还有什么乐趣。

hj78521：老2，你太幽默了。回到原帖

你又不告诉我你是谁，偏偏一直问我是哪个。

回复楼主：
根据《中国工会章程》规定，会员离退休后，可保留会籍并免交会费。但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。
基层工会经费的来源主要是按在职职工工资总额的2%计提，这个基数不包括离退休职工的养老金。因此，会员离退休后要求与在职会员享受同等待遇，这是不合理的。
我会认为，离退休职工的福利待遇，最终应当按照中央相关法律法规办理。