我是一名最底层的工作人员 城管局财务太不作为！ 每个月除了工资1200元按时发 其余的 绩效 奖金一拖就是几个月 能拖就拖 从来没把我们最底层奉献的人当一回事 我想请问大家 请问各位领导 我们这些没有编制的人怎么生活？？ 吃苦我们先 干活我们先 做牛做马得罪人我们先 到发钱的时候你们就不干了？ 2017年最后一个月的奖金到现在几个月了都没看到 问财政局要我们等 问单位财务要我们等 我们怎么生活啊？？ 我们辛辛苦苦干活争第一 局里奖金拿了百来万 我们1000多块钱又要等 又要到处问 有意思吗 现在单位协管越走越多 基层已经没人干活了 这种问题不解决 怎么向我们这种付出了青春 付出了汗水的最底层的工作人员交代？
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帖内置顶 – 鼎城区区长热线 – 2018-03-21 10:47
1807362：
你发布《鼎城区城管局财政局财务不作为！》贴收悉，现回复如下：
一、关于绩效发放不及时问题。我局临聘人员绩效是根据每月考勤及考核情况按季度发放，去年四季度绩效已于今年1月11日发放到位。
二、关于城市管理考评奖金发放不及时问题。2月12日，城市管理考评奖金已拨付到城市管理考核各单位国库帐户，但由于春节放假、节后财政局人员换岗、预算指标系统新旧更替等原因，导致所有考评单位（含我局）奖金指标仍还在国库账户而不能及时发放。烦请静候。
三、如需了解进展，请到局财务咨询。
鼎城区城市管理和行政执法局
你发布《鼎城区城管局财政局财务不作为！》贴收悉，现回复如下：
一、关于绩效发放不及时问题。我局临聘人员绩效是根据每月考勤及考核情况按季度发放，去年四季度绩效已于今年1月11日发放到位。
二、关于城市管理考评奖金发放不及时问题。2月12日，城市管理考评奖金已拨付到城市管理考核各单位国库帐户，但由于春节放假、节后财政局人员换岗、预算指标系统新旧更替等原因，导致所有考评单位（含我局）奖金指标仍还在国库账户而不能及时发放。烦请静候。
三、如需了解进展，请到局财务咨询。
鼎城区城市管理和行政执法局
不能欺负底层 
你怪别人财务也没用 领导不喊发钱 哪个敢动这个手给你发钱！哪怕是工资也要领导点头好吧！ 不过我好奇的是那一百万奖金能分个多少啊
强烈要求政府解决最底层工资问题，特别是环卫工人，强烈建议他们底薪3000+
领导会管你们？？？ 领导装作不知道 领导只知道叫我们迎检 叫我们干活 叫我们奉献！ 希望有领导干部认真对待可以解决我们的奖金问题！ 到底能不能发 到底有没有 什么时候发 不然以后没人干活了
城管执法局聘用制市容监察员单位不为容监察员缴纳住房公金
强烈要求给城管人员加工资。
鼎城区城管局，强烈要求给城管市容监察员人员加工资。
最好是工资降到800，奖金无、福利无，且不允许打劫大商小贩。
年纪轻轻干什么不好，干城管。
1807362：
你发布《鼎城区城管局财政局财务不作为！》贴收悉，现回复如下：
一、关于绩效发放不及时问题。我局临聘人员绩效是根据每月考勤及考核情况按季度发放，去年四季度绩效已于今年1月11日发放到位。
二、关于城市管理考评奖金发放不及时问题。2月12日，城市管理考评奖金已拨付到城市管理考核各单位国库帐户，但由于春节放假、节后财政局人员换岗、预算指标系统新旧更替等原因，导致所有考评单位（含我局）奖金指标仍还在国库账户而不能及时发放。烦请静候。
三、如需了解进展，请到局财务咨询。
鼎城区城市管理和行政执法局
你发布《鼎城区城管局财政局财务不作为！》贴收悉，现回复如下：
一、关于绩效发放不及时问题。我局临聘人员绩效是根据每月考勤及考核情况按季度发放，去年四季度绩效已于今年1月11日发放到位。
二、关于城市管理考评奖金发放不及时问题。2月12日，城市管理考评奖金已拨付到城市管理考核各单位国库帐户，但由于春节放假、节后财政局人员换岗、预算指标系统新旧更替等原因，导致所有考评单位（含我局）奖金指标仍还在国库账户而不能及时发放。烦请静候。
三、如需了解进展，请到局财务咨询。
鼎城区城市管理和行政执法局
也打算不干了 老是这么忽悠忽悠 虽然说钱不多 但是也都是自己付出努力得来的 
城管就是一个吃亏不讨好的职业，已经成为众矢之的，除了偏见以外自身也应检讨，自己的队员投诉自己的单位不多见。
就这么回复了，真的是敷衍，一个政府执法单位，工资条都拖不出来，从去年就答应拖的，到现在还没拖出来，而且现在鼎城的基本工资都已经上调了，1400到1500左右，可我们连1300都达不到，一个绩效都还要一个季度一发，绩效还是从工资里面扣出来发给我们的，请问这是哪门子的绩效奖金？
六字真言送给你
现在物价那么高的，这点工资让协管员们如何生活，怎么能安心工作呢?
有人知道城管协管员工资待遇怎么样，每天具体工作怎样？累吗
鼎城是全常德城区最差的，像武陵区，经开区，高新区发的钱都是满的，只有鼎城总要各种花样只发部分！
hzf5659304：你们这回复太官方了，是敷衍吗？ 都没有解决实际问题，本来每个月都只有1200，绩效还要一个季度一发，每个月发和一个季度一发有影响？而且从去年就答应每个月会给我们拖工资条出来，到现在都拖不出来，一个政府单位，连工资条都拖不出来！回到原帖官字两个口，你竞不知道
。 工资条一出就什么都掩饰不住了
这就叫会当官，小样
