市民留言

孕2个多月流产，依法享有30天流产产假（依据《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条）。但实际只休了10天，之后上了20天班。
我的问题：
1.生育津贴的计发天数，到底应以法定产假30天为准，还是以实际休息10天为准？
2.按单位要求提前上班的20天工作日，能否工资和津贴同时保障，还是只能二选一？
3.在此问题上，各区县医保部门和市里的政策是统一的吗？

此问题已得到相关单位解答。