一位年度优秀员工的血泪控诉续篇（证人证言）
——常德市同创包装有限公司违法事实实录之二
我曾是常德市同创包装有限公司连续多年的“年度优秀员工”。姓名罗敬，身份证号432401196908177517，微信与手机同号：19973625878。2026年8月18日，我在尚一网工作人员的热心帮助下，在贵网站常德论坛发布投诉举报帖《一位年度优秀员工的血泪控诉》，已引起社会各界人士的广泛关注，近3天市民浏览的点击量上升至2千以上，其中有不少网民留言，传递出一个优秀员工连最基本的尊严和法律保障都得不到的正能量。在此，我深深道一声：跪谢各位网友的金口玉言，现在，我已征求公司同事的意愿，通过证人证言，砥砺前行，据实举报。
今天，我回顾这近四年噩梦般的经历，近段时间联系了已经辞职或正在公司工作的工友。网上实名公布其姓名及联系方式，他们是：
1、祝睿，男，出生年月：1998年9月10日，汉族，身份证号430722199809107353，住址：湖南省常德市汉寿县太子庙镇天星路。从2024年入职到公司制袋车间和复合车间当学徒（帮工），到2025年春节前夕辞职，从未签订劳动合同，没有缴纳任何社会保险，工作环境恶劣，高浓度的乙酸乙酯气味常年弥漫整个车间，刺鼻气味严重，自述经常头晕恶心呼吸道不适，严重时鼻子鲜血直流，卫生纸堵塞鼻孔都止不住，公司从未提供有效的防护用品。
2.赵先进，男，1972年出生，住址：常德市常德经开区石门桥镇。联系电话：18390681776，我和罗敬一起共事近4年，他是年度优秀员工，也是我的带班（包装部负责人）。入职常德市同创包装有限公司近7年来一直从事公司杂工，做最辛苦的事情，拿男工最少的工资，现未离职。公司强签“自愿放弃社保”的书面协议也有我一份，至今公司都没有为我买任何社保。
3.张孝满，女，住址：湖南常德市鼎城区三滴水村。手机号：18166259067。我和罗敬是工友，他乐于助人，我到公司稍微晚了，他时常为我预先准备了早餐。我刚到公司入职的职位是统计，开头2年没有调岗，随后1年将我调到制袋车间当收袋员，我的工作时间被无限拉长。每天正常工作10小时，连同加班时长经常达到12个小时。 什么节假日、周六周日，对我们来说形同虚设——公司规定每月必须做满28天才算满勤，少一天就扣光满勤奖、扣基本工资。
可公司从未按劳动法规定足额支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬；休息日工作又不能补休的，支付不低于200%；法定休假日工作的，支付不低于300%。我原来每日工作时间不超过10小时、中途可以午休1小时，每周还可以休息一天。罗敬今年6月因不满调岗辞工，他2026年1月21日摔伤骨折，病休了1个半月我知情，我也是因公司不满调岗被迫辞职。
4.邱双贵，女，住址是常德鼎城区武陵镇，联系号码：13117561959，我是同创包装公司工作了近8年的老员工，是公司制袋车间的收袋员。公司没有为我买任何社会保险，也和李家菊、罗敬、祝睿、赵先进一样，签订了自愿放弃社保协议。我经历了公司两次搬家，也知道了老板的发家史。我经常加班加点，有时因工作需要到14小时以后才下班。我装垫片的工资时常克扣或降低单价，辞工时也没有任何表示和纪念品，这个公司的老板不体贴员工，太抠太挖苦了。没有我们员工任劳任怨的付出，哪里有同创公司的今天。我所在的制袋车间与塑料印刷车间连接，常年弥漫着高浓度的乙酸乙酯，废气不及时排出，整个车间都笼罩在刺鼻的气味里， 可公司从没为我们做过一次职业健康检查。
（2026年8月21日，罗敬整理）
——常德市同创包装有限公司违法事实实录之二
我曾是常德市同创包装有限公司连续多年的“年度优秀员工”。姓名罗敬，身份证号432401196908177517，微信与手机同号：19973625878。2026年8月18日，我在尚一网工作人员的热心帮助下，在贵网站常德论坛发布投诉举报帖《一位年度优秀员工的血泪控诉》，已引起社会各界人士的广泛关注，近3天市民浏览的点击量上升至2千以上，其中有不少网民留言，传递出一个优秀员工连最基本的尊严和法律保障都得不到的正能量。在此，我深深道一声：跪谢各位网友的金口玉言，现在，我已征求公司同事的意愿，通过证人证言，砥砺前行，据实举报。
今天，我回顾这近四年噩梦般的经历，近段时间联系了已经辞职或正在公司工作的工友。网上实名公布其姓名及联系方式，他们是：
1、祝睿，男，出生年月：1998年9月10日，汉族，身份证号430722199809107353，住址：湖南省常德市汉寿县太子庙镇天星路。从2024年入职到公司制袋车间和复合车间当学徒（帮工），到2025年春节前夕辞职，从未签订劳动合同，没有缴纳任何社会保险，工作环境恶劣，高浓度的乙酸乙酯气味常年弥漫整个车间，刺鼻气味严重，自述经常头晕恶心呼吸道不适，严重时鼻子鲜血直流，卫生纸堵塞鼻孔都止不住，公司从未提供有效的防护用品。
2.赵先进，男，1972年出生，住址：常德市常德经开区石门桥镇。联系电话：18390681776，我和罗敬一起共事近4年，他是年度优秀员工，也是我的带班（包装部负责人）。入职常德市同创包装有限公司近7年来一直从事公司杂工，做最辛苦的事情，拿男工最少的工资，现未离职。公司强签“自愿放弃社保”的书面协议也有我一份，至今公司都没有为我买任何社保。
3.张孝满，女，住址：湖南常德市鼎城区三滴水村。手机号：18166259067。我和罗敬是工友，他乐于助人，我到公司稍微晚了，他时常为我预先准备了早餐。我刚到公司入职的职位是统计，开头2年没有调岗，随后1年将我调到制袋车间当收袋员，我的工作时间被无限拉长。每天正常工作10小时，连同加班时长经常达到12个小时。 什么节假日、周六周日，对我们来说形同虚设——公司规定每月必须做满28天才算满勤，少一天就扣光满勤奖、扣基本工资。
可公司从未按劳动法规定足额支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬；休息日工作又不能补休的，支付不低于200%；法定休假日工作的，支付不低于300%。我原来每日工作时间不超过10小时、中途可以午休1小时，每周还可以休息一天。罗敬今年6月因不满调岗辞工，他2026年1月21日摔伤骨折，病休了1个半月我知情，我也是因公司不满调岗被迫辞职。
4.邱双贵，女，住址是常德鼎城区武陵镇，联系号码：13117561959，我是同创包装公司工作了近8年的老员工，是公司制袋车间的收袋员。公司没有为我买任何社会保险，也和李家菊、罗敬、祝睿、赵先进一样，签订了自愿放弃社保协议。我经历了公司两次搬家，也知道了老板的发家史。我经常加班加点，有时因工作需要到14小时以后才下班。我装垫片的工资时常克扣或降低单价，辞工时也没有任何表示和纪念品，这个公司的老板不体贴员工，太抠太挖苦了。没有我们员工任劳任怨的付出，哪里有同创公司的今天。我所在的制袋车间与塑料印刷车间连接，常年弥漫着高浓度的乙酸乙酯，废气不及时排出，整个车间都笼罩在刺鼻的气味里， 可公司从没为我们做过一次职业健康检查。
（2026年8月21日，罗敬整理）
回复
1、自愿放弃社会保 和书面文件法律上是无效的，请知晓。（原则上是劳动合同中不得有“给你发放的钱包括社保”如果有，那你输），要不这个就告得赢。
2、提供在职证据去劳动局；
3、工伤只以发生在公司内这个法律上也有明文规定，按法律处理；
4、来回上班下班路上的合理路线；应该认定为工伤（合理路线、指交通事故，非本人主要责任）；对于自己责任的摔到，还真不好说（按意外 险走）。
5、如这些你都属实，那就打官事，不如不属实，那就放弃。 在利益面前“都会翻脸“与“优秀员工无关”
合理路线的司法解释：
一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。】
2、提供在职证据去劳动局；
3、工伤只以发生在公司内这个法律上也有明文规定，按法律处理；
4、来回上班下班路上的合理路线；应该认定为工伤（合理路线、指交通事故，非本人主要责任）；对于自己责任的摔到，还真不好说（按意外 险走）。
5、如这些你都属实，那就打官事，不如不属实，那就放弃。 在利益面前“都会翻脸“与“优秀员工无关”
合理路线的司法解释：
一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。】
