| 常德市人力资源和社会保障局关于印发《常德市企业高学历、高级职称及高技能人才引进、认定和扶持实施细则（试行）》的通知
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常人社发〔2019〕22号
各区县市人力资源和社会保障局，常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区人力资源和社会保障部门： 现将《常德市企业高学历、高级职称及高技能人才引进、认定和扶持实施细则（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。 常德市人力资源和社会保障局 2019年11月28日
（此件主动公开） （联系单位：专业技术人员管理科） 常德市企业高学历、高级职称及高技能人才引进、认定和扶持实施细则（试行） 第一章 总 则 第一条根据《中共常德市委办公室 常德市人民政府办公室印发〈关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见〉的通知》（常办发〔2019〕2号）精神，制定本细则。 第二条 常德市企业高学历、高级职称及高技能人才（以下简称“三高”人才）引进认定和扶持工作由市人社局牵头组织。在市人社局设立“三高”人才管理服务工作办公室（以下简称“办公室”），其成员由市人社局、市教育局、市住建局、市国资委、市科技局、市工信局、市财政局等单位相关负责人组成，办公室设在市人社局专业技术人员管理科，负责日常工作。 第二章 扶持对象 第三条 本细则适用于我市市属国有企业及市辖区（含武陵区、鼎城区、常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区）登记注册、缴纳税收的规模以上重点产业企业，从常德市区域范围外引进的“三高”人才。 第四条高学历人才主要是指全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”高校（含世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校的双一流建设学科）全日制大学本科生；高级职称人才主要是指工程技术类和自然科学类副高级以上职称人员；高技能人才主要是指高端型技能人才、高级技师、技师、紧缺型高技能人才、获得省级一类技能比赛二等奖以上名次或省级二类技能比赛一等奖人员、高级工。 高端型技能人才、紧缺型高技能人才的认定标准见附件1。 第三章 扶持标准 第五条 对认定的“三高”人才给予工作和生活补贴、购房补贴。工作和生活补贴一年一补，连续补3年；购房补贴在人才来我市工作年满3年、续签1年以上劳动合同，且在我市以本人、配偶或未成年子女名义新购置房产后一次性发放。 （一）高学历人才扶持标准：全日制博士研究生，工作和生活补贴4000元/月、购房补贴20万元；全日制硕士研究生，工作和生活补贴3000元/月、购房补贴5万元；“双一流”高校全日制大学本科生，工作和生活补贴2000元/月、购房补贴3万元。 （二）高级职称人才扶持标准：正高级职称人才，工作和生活补贴5000元/月、购房补贴15万元；副高级职称人才，工作和生活补贴4000元/月，购房补贴10万元。 （三）高技能人才扶持标准：高端型技能人才，工作和生活补贴4000元/月、购房补贴10万元；高级技师，工作和生活补贴3000元/月、购房补贴5万元；技师，工作和生活补贴2000元/月、购房补贴3万元；其他紧缺型高技能人才，工作和生活补贴2000元/月、购房补贴3万元；获得省级一类技能比赛二等奖以上名次或省级二类技能比赛一等奖人员，工作和生活补贴2000元/月；高级工，工作和生活补贴1000元/月。 第四章 认定程序 第六条申报。用人单位对新引进的“三高”人才进行申报，申报人按要求填写《常德市企业“三高”人才认定表》（附件2），连同相关佐证材料原件报所属地人才“一站式”服务窗口（以下简称“人才服务窗口”）受理。人才服务窗口按《常德市人才“一站式”服务实施办法》规定的流程，将相关资料报送市人社局。 市“三高”人才认定申报资料包括：①《常德市企业“三高”人才认定表》；②本人有效身份证件；③服务期限3年（含）以上的劳动合同或聘用合同；④常德市社会保险单位及个人参保证明（外籍人才可不提供）；⑤最高学历、学位证书（取得国外院校和港、澳、台地区院校颁发的学位人员，须分别提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》）；⑥职称证书；⑦职业资格等级证书；⑧省级一类技能比赛二等奖以上证书或省级二类技能比赛一等奖证书；⑨符合企业高端型技能人才或紧缺型高技能人才认定标准的证明材料。 上述①、②、③、④项材料为必须提供材料；⑤、⑥、⑦、⑧、⑨项材料为有则必须提供材料。 第七条审核。由市人社局牵头组织办公室成员单位对申报材料进行审核，必要时可组织进行实地考察和专家评审，形成市“三高”人才认定建议方案交市人才服务窗口汇总。 第八条评估。市专项评估小组对市“三高”人才认定建议方案进行评估，确定人才认定名单，并由市人力资源开发交流服务中心在市人社局网站公示5个工作日。 第九条 确认。对公示无异议的人才，将其信息录入常德市“三高”人才管理信息库。 第五章 扶持程序 第十条申报。用人单位对新引进的“三高”人才补贴进行申报，申报人按要求填写《常德市企业“三高”人才补贴申请表》（附件3），连同已认定的《常德市企业“三高”人才认定表》和相关佐证材料原件报所属地人才服务窗口受理。人才服务窗口按《常德市人才“一站式”服务实施办法》规定的流程，将相关资料报送市人社局。 “三高”人才补贴申报材料包括：①《常德市企业“三高”人才补贴申请表》；②《常德市企业“三高”人才认定表》；③服务期限3年（含）以上的劳动合同或聘用合同；④常德市社会保险单位及个人参保证明（外籍人才可不提供）；⑤购房合同（有则提供）。 第十一条审核。由市人社局牵头组织办公室成员单位对申报补贴材料进行审核，必要时可组织进行实地考察和专家评审，形成市“三高”人才补贴方案交市人才服务窗口汇总。 第十二条评估。市专项评估小组对市“三高”人才补贴建议方案进行评估，确定人才补贴标准，并由市人力资源开发交流服务中心在市人社局网站公示5个工作日。 第十三条补贴发放。公示无异议的，由各人才服务窗口按程序将补贴发放到人才本人银行账户。 第六章 附 则 第十四条 凡有下列情形之一者，取消认定资格或认定结果，追回已发放的补贴，并追究相关企业和个人责任，对涉嫌犯罪的移交司法机关处理。 （一）学术研究、工作业绩弄虚作假的； （二）申报材料弄虚作假的； （三）受纪检、监察机关审查并给予严重警告以上处分且在处分期内的； （四）被处以刑事处罚且在执行期间的。 第十五条 我市其他区县市（含桃源县、澧县、石门县、汉寿县、临澧县、安乡县、津市市）参照本细则执行。 第十六条本细则自公布之日起实施，由市人社局负责解释。 附件：1. http://mohrss.changde.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0& 2. http://mohrss.changde.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0& 3.http://mohrss.changde.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0& |
回复
现在好多一二线城市，都在抢人大战，人口的数量和质量就是以后城市的竞争力。
我大概看了一下，也没看到从哪年开始算引进
哈哈，盼星星终于下发，但不包括已经在常德企业工作人才。既然是新引进人才，为何还要求提供常德三年社保记录呢？
试行到正式实施 没有一年落实不了的
全日制博士研究生一线城市一年40万起步
信不信只要省城长沙取消限购，全常德市所有青年才俊，包括湖南省所有地级市所有年轻人只要有首付，都会往长沙定居，因为湖南发展不均衡，举全省之力发展长株潭，别的地级市都得打酱油，下场就跟东北地级市鹤岗玉门等一样
终于是出来了。
我爸爸：信不信只要省城长沙取消限购，全常德市所有青年才俊，包括湖南省所有地级市所有年轻人只要有首付，都会往长沙定居，因为湖南发展不均衡，举全省之力发展长株潭，别的地级市都得打酱油，下场就跟东北地级市鹤岗玉门等一样回到原帖不信！！！！千万不要说长沙房价比常德只是贵一点，两个地方相同位置的房价相差几千，除非是拿望城跟常德保利恒大比。省会城市的机会绝对比常德多，这是肯定的，但是那也是留给有本事的人，如果在长沙做点普通的工作，一年下来的收入比常德高点，但是考虑到其他生活成本和家庭因素，好处肯定没有你说的那样大。长沙限购也是近几年的事情，也没见常德好多人去长沙工作，有大本事的都去北上广深了。对于比较安逸的人来说，长沙真没有多大的吸引力。
希望能起到作用
送房送车才是终极武器
不多留点年轻人，谁为高价房买单，这可是几十年的劳动力啊
人才补贴问题
这个政策没有考虑本地工作的本地人，外来和尚好念经。 
这种政策不管哪个城市都不是为了人才 而是新增房产购买人
城市发展需要
