尊敬的各位网友和正义人士:
我是一位普通教师,二十多年扎根教学第一线。说实在的,除了应有的教学能力,我严重缺乏与领导“套近乎”的能力,因为我的父亲是老军人,他只教会了我正直做人、本分做事。因此我缺乏应有的“圆滑”能力,而残酷的社会会怎样对待我,结果大家可想而知。
三年前的一次高级职称评定,在学校同样的评分标准下,却出现了不同的打分结果,而且明显的不公正只针对我一个人!三年来,我找学校、找教育局、找驻教育局区纪委上诉,在此期间,我维权的决心坚定,并表示一定要坚持不断往上申诉。2017年11月,可能基于某种考虑,教育局委派人事股股长负责处理此事,人事股长答应在2018年解决我的职称问题,并让我配合调动工作地点。今年省委巡视组入驻常德期间,我密切与人事股长保持联系,其承诺依旧未变。很快,省委巡视组离开常德,到今年7月23日,我按照先前约定,去教育局找人事股长拿调动手续时,居然前后判若两人,先前的承诺全成泡影,且学校、教育局、驻教育局区纪委领导出奇一致的默契,绝不承认评审操作有失误或有失公正。领导们的出尔反尔行为,让我再一次拥有被忽悠的愤怒!
虽然我维权的决心坚定,但我要更加清醒地理清维权证据,所以我需要借助大家的慧眼来判断,看到底是不是我利欲熏心了犯迷糊!现将白纸黑字、清清楚楚、没有异议的评分标准原稿摘录如下:
1、学科带头人:市级学科带头人记3分,区级学科带头人记2分,片级学科带头人记1分。(指任现职以来被评定的学科带头人,不累计计分。)
2、骨干教师:市级骨干教师记1分,区级骨干教师记0.5分。(指任现职以来被评定的骨干教师,不累计计分。被评为学科带头人的教师,此项不计分。)
请您判断、评议学校公示的评分结果是否对我平等、公正,我个人认为学科带头人和骨干教师两项的评分结果明显对我不公正。
现将学校公示的参评对象序号及拥有参评证书、评分结果公布如下:
1号、区级学科带头人、市级骨干教师,得分2+1=3分。
2号、 区级骨干教师,得分0+0.5=0.5分。
3号、区级学科带头人、市级骨干教师,得分2+1=3分。
4号、片级学科带头人、区级骨干教师,得分1+0.5=1.5分。
5号、 区级骨干教师,得分0+0.5=0.5分
6号、 区级骨干教师,得分0+0.5=0.5分
7号、 市级骨干教师,得分0+1=1分。
8号、区级学科带头人、区级骨干教师,
市级学科带头人、市级骨干教师,得分3+0+0+0=3分。
9号、区片级学科带头人, 得分1+0=1分。
我是8号参评对象,请大家仔细看看,对我是否公平。我以0.5分之差落选,排名在我之前的参评者即使不在学校开始公布的指标内,但学校也积极想办法追加5个指标让其全部入围。为维护部门和领导形象,请原谅我先不透露相关具体部门信息,等待大家评判的结果后再公示。我坚信,公道自在人心!先叩谢大家了!