市民留言

本人自2017年9月入职常德戎苑大酒店，担任综合部经理一职，于2018年3月9日离职。在职期间，单位严重违反相关劳动法规，未与员工签订劳动合同且未购买社保。本人离职后至今，单位一直未将本人2、3月份工资发放到位，期间，多次与该单位财务负责人联系一直在推脱，企业经营者高总，更是不接电话并将本人微信拉黑。就以上问题，烦请相关劳动部门介入调查。

您好！
    涉及到工资请投诉者本人携带本人身份证，到当地劳动保障监察进行投诉,监察机构在5个工作日内决定是否受理。受理后进行调查取证，一般在60个工作日内完成调查，情况复杂的可延长30日。调查完成后在15个工作日内作出责令整改，10日后未改正的，作出行政处理或行政处罚决定，60日内不申请行政复议，3个月内不提起行政诉讼又不执行的，申请人民法院强制执行。

你没得卵用，该要的就要要回来

确实没得卵用，你拿把刀去看他还敢推脱？

的确没得懒用，你拿瓶弃游去堵住他你看他给不给，他也是个聪明人，不可能为了赖几千块钱而因小失大得不偿失，例子看的多了，关键是你要比他狠些，现在的人好多都是这样犯贱，工资是你该拿的，正当合法的，你还怕莫得，发在这个里面是没得用的。

请高总住医院，光脚还怕穿鞋的？

这个劳动部门应该有所作为，有时候劳动部门一个电话打过去就会有效果，实在遇到硬茬，和劳动部门人员一起上门要。自己还是尽量不要硬碰硬，避免发生过激行为。

过激成本最低

您好！
    涉及到工资请投诉者本人携带本人身份证，到当地劳动保障监察进行投诉,监察机构在5个工作日内决定是否受理。受理后进行调查取证，一般在60个工作日内完成调查，情况复杂的可延长30日。调查完成后在15个工作日内作出责令整改，10日后未改正的，作出行政处理或行政处罚决定，60日内不申请行政复议，3个月内不提起行政诉讼又不执行的，申请人民法院强制执行。

你们这些怂恿人家拿刀子，拿汽油的真的是要不得，这社会你拼赢得一次能保证次次拼得赢？万一有个意外，又是一个家庭的悲剧。现在劳保对这个力度还是蛮大的，关键你要给得出你在这里上班的实在证据，只要能坐实你确实在这上了班，人家没跟你签合同，拖欠了你的工资，都会处罚的

像这个几千块钱，走程序到执行要一年多时间，我一个朋友在上海，劳动仲裁委就一直帮着资本家说话，开庭不去，拖延判决时间。最后资本家玩了一个金蝉脱窍，变更公司法人后，判决文书下来了，但已经成了一纸空文，有什么意义，时间金钱精力浪费，钱也没有要到，现在不乏这样的无良黑心商人很多。

回9楼，理想很丰满，现实很骨感，自己去揣摩吧，这是政府网站，有些话不能说的太明白。