市民留言

尊敬的市政府领导:我是安乡县一名高中教师，我县元月三十号一拖再拖终于补发了高中教师的十八个月的绩效工资，可是和全县初中小学老师相比少了五六干元！可恨的是这次年终治安奖全县初中小学每人1000元，可是高中老师每人发5oo元，教育局竞说没理由不予解释！为什么安乡高中教师的效益一次又次受到侵犯？基层政府部位何时才能依法行政？我们呼吁市政府领导关注关注安乡这个贫穷小县的民生！！！

网友您好，
    现阶段，高中学校教师绩效仍由学校按人社部门审核的标准负责筹措，政府定额补助，每人每年15000元。高中学校教师绩效补发工资提标部分已于一月底补发到位。
    您所提到的“高中老师每人发的500元”为综治奖。根据2017年单位综合治理考核办法，政法委对教育局和义务教育阶段学校进行捆绑考核，而高中学校作为教育局的平级单位单独考核。在年终考核中，教育局和义务教育阶段学校被政法委评为优秀，而高中学校均被评为合格。按照相关奖励政策：凡单位综合治理方面评为优秀的，县里给予该单位人均1000元的奖励；评为合格的，县里给予该单位人均500元的奖励。

公务员事业单位还有这奖?闻所未闻。

工资够高的了，还补这补那，寒暑假休息，够可以的哪！

这么好的福利，怎么农民就没有了。你还要计较什么

难怪安乡出不了什么人才的！

综治奖没听说过？

这样的福利都有，公务员事业单位真好，难怪那么多人挤破头都要进去的。

可以了 别要求太高

安乡是合格单位，市里拨款四千每人。你可以问安乡全额事业单位的，都是发四千。汉寿县也是。今年个个县里都有这笔钱，机关事业单位都有的

你还发帖 教育局就要说：你觉得钱少可以辞职呀。

一楼的，高中是差额拨款的事业单位，初中小学是全额拨款的事业单位，这就是差别。我相信教育局也会这么说

有本事调到初中小学或者考到市直学校武陵区小学。公平竞争

网友您好，
    现阶段，高中学校教师绩效仍由学校按人社部门审核的标准负责筹措，政府定额补助，每人每年15000元。高中学校教师绩效补发工资提标部分已于一月底补发到位。
    您所提到的“高中老师每人发的500元”为综治奖。根据2017年单位综合治理考核办法，政法委对教育局和义务教育阶段学校进行捆绑考核，而高中学校作为教育局的平级单位单独考核。在年终考核中，教育局和义务教育阶段学校被政法委评为优秀，而高中学校均被评为合格。按照相关奖励政策：凡单位综合治理方面评为优秀的，县里给予该单位人均1000元的奖励；评为合格的，县里给予该单位人均500元的奖励。

羡慕这个眼红那个有什么意识啊，羡慕教师就自己努力考教师，羡慕机关事业单位就考行政事业编，羡慕马云马化腾就学好一身本领创业或经商，千万不要论坛里面的某位知名喷子天天喷来喷去的。

体制内外的区别不只是一点点大。