关于楼主提出的举报,作为被举报方新环境公司,也就是被举报人,本人需要有几点需要澄清和说明。
1,所有人入职本公司的经纪人都签署了入伙协议,按照入伙协议上的分成模式拿底薪和提成。
2,市场岗位采用的是阶梯式的底薪+提成模式,能者多拿。如果完成绩效达到标准3000元底薪肯定可以拿的到,如果没有只能拿无责任底薪,任何一家销售公司都是如此。
3,8月25日公司决定桥南5家门店集体被开除,原因是因为桥南的总监龚某在职期间利用职务之便自行成立公司,公司名叫常德创新房地产经纪有限公司,经过工商部门核查2018年8月1日注册领证,也就是说在7月份该公司就在酝酿成立中,而新环境公司在8月25日才发现此事,新开的创新地产门店已经装修接近尾声。并且在8月份桥南的总监区签单量明显下滑,不正常的退费无效单明显增多,事后9月份根据新环境公司的调查发现龚某利用职务之便,有签署私单的行为。(客户在新环境公司签单,龚某却提供山寨新环境的合同,并私自雕刻新环境的公章和财务章,私自收取客户的佣金没有入新环境财务账号。)此行为明显涉及职务侵占罪。公司根据上述行为,暂时对龚某所在总监区的所有人员进行暂时停职,门店全部临时歇业。9月份公司和龚某进行交涉和财务对账后,于9月14日签署了相关的尾单协议和物品对账交接单,所有被临时停职的经纪人公司提成会一分不少的在3日内结算到位。