本人年满50岁，属于原企业买断下岗女职工，下岗后重新就业至两年前再度失业。现已交社保二十多年，按原来告知的规定可满50岁办理退休。今天去人社局办理退休手续，却被告知失业后必须要按灵活就业满五年后才可办理退休。请问人社局这项是什么规定，政策依据是什么，这不是鼓励失业（灵活就业）变相的延迟退休了吗？
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帖内置顶 – – 2024-11-22 14:50
网友深水蓝77，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于完善城镇企业职工基本养老保险参保人员退休审批工作的通知》（湘人社发﹝2015﹞4号）文件规定“因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费（不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员）、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。符合上述条件且已满50周岁尚未退休的，自本通知执行之日起可申请退休，以办理退休审批的当月作为退休时间，次月发放养老金。 该文件发布以来，常德市考虑到本地区下岗改革力度较大，女职工下岗后生活技能单一，再就业难，在执行政策时，对下岗女职工采取宽松的政策，即破产改制下岗后在非公企业参保视为灵活就业缴费。 2024年9月2日后，湖南省社保中心升级人社一体化系统，在系统中加入了逻辑规则检则，即要求破产改制下岗女职工在下岗后，要以个人按照20%的缴费比例缴费满5年，才能在年满50周岁后申请退休。
今年7月1日起，下岗再就业女姓退休年龄55周岁？ [已解决] - 市民留言 - 常德论坛 - 常德新闻网 - 尚一网 http://cdbbs.cdyee.com/read-879846
网友深水蓝77，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于完善城镇企业职工基本养老保险参保人员退休审批工作的通知》（湘人社发﹝2015﹞4号）文件规定“因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费（不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员）、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。符合上述条件且已满50周岁尚未退休的，自本通知执行之日起可申请退休，以办理退休审批的当月作为退休时间，次月发放养老金。 该文件发布以来，常德市考虑到本地区下岗改革力度较大，女职工下岗后生活技能单一，再就业难，在执行政策时，对下岗女职工采取宽松的政策，即破产改制下岗后在非公企业参保视为灵活就业缴费。 2024年9月2日后，湖南省社保中心升级人社一体化系统，在系统中加入了逻辑规则检则，即要求破产改制下岗女职工在下岗后，要以个人按照20%的缴费比例缴费满5年，才能在年满50周岁后申请退休。
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网友做人凭良心，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：大润发员工是企业单位缴纳的职工养老保险。退休政策未改革前，根据《湖南省城镇私营企业、个体工商户从业人员基本养老保险实施办法》（湘政发﹝1997﹞43号）文件第二十条规定”湖南省城镇私营企业、个体工商户从业人员达到退休年龄，男满60周岁，女满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理退休，按月领取基本养老金。”长沙店女员工为什么50岁可以办理退休？其身份可能曾经是国有企业破产买断人员，具体情况建议咨询长沙人社局。
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网友做人凭良心，您好！您所反映的问题已收悉，回复如下：湖南省人社厅之所以要规定置换身份女职工以灵活就业方式缴费5年作为50周岁退休的条件，就是考虑部分到女职工置换身份后无生活技能，不能适应社会，找不到新的工作，只能以灵活就业方式缴费，对于这种情况的下岗女职工给予50周岁优惠的政策。而对于有一技之长，有能力在企业就业的，则鼓励多缴多得，长缴长得，不能享受50周岁退休的政策。 之所以2022年7月1日前能办理，是因为常德市直企业当年改制比较彻底，全市166家市直国有企业在短时间内改制完成，职工置换身份后生活普遍比较困难，人社部门考虑到实际情况，维护本地职工的利益，对于置换身份后缴费5年以上的女职工，无论是企业缴费还是以灵活就业方式缴费，均予以办理，湖南省其它地州市都是如此执行。2022年7月起，企业职工养老保险实行全国统筹，过去各地放宽政策的做法被叫停，同时国家上线金保二期信息系统，对女职工50岁退休是否有5年灵活就业缴费进行规则校验。 全国养老保险统筹后，社保基金由国家统收统支，国家要求各地必须严格执行各项退休政策，包括女职工50岁退休政策、特殊工种提前退休政策、因病提前退休政策，故从2022年7月1日起，人社部门严格执行湘人社发[2015]4号文件，女职工下岗后需有5年以灵活就业方式缴费方可50岁退休。
网友做人凭良心，您好！您咨询的问题已收悉，现回复如下：大润发员工是企业单位缴纳的职工养老保险。退休政策未改革前，根据《湖南省城镇私营企业、个体工商户从业人员基本养老保险实施办法》（湘政发﹝1997﹞43号）文件第二十条规定”湖南省城镇私营企业、个体工商户从业人员达到退休年龄，男满60周岁，女满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理退休，按月领取基本养老金。”长沙店女员工为什么50岁可以办理退休？其身份可能曾经是国有企业破产买断人员，具体情况建议咨询长沙人社局。
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网友做人凭良心，您好！您所反映的问题已收悉，回复如下：湖南省人社厅之所以要规定置换身份女职工以灵活就业方式缴费5年作为50周岁退休的条件，就是考虑部分到女职工置换身份后无生活技能，不能适应社会，找不到新的工作，只能以灵活就业方式缴费，对于这种情况的下岗女职工给予50周岁优惠的政策。而对于有一技之长，有能力在企业就业的，则鼓励多缴多得，长缴长得，不能享受50周岁退休的政策。 之所以2022年7月1日前能办理，是因为常德市直企业当年改制比较彻底，全市166家市直国有企业在短时间内改制完成，职工置换身份后生活普遍比较困难，人社部门考虑到实际情况，维护本地职工的利益，对于置换身份后缴费5年以上的女职工，无论是企业缴费还是以灵活就业方式缴费，均予以办理，湖南省其它地州市都是如此执行。2022年7月起，企业职工养老保险实行全国统筹，过去各地放宽政策的做法被叫停，同时国家上线金保二期信息系统，对女职工50岁退休是否有5年灵活就业缴费进行规则校验。 全国养老保险统筹后，社保基金由国家统收统支，国家要求各地必须严格执行各项退休政策，包括女职工50岁退休政策、特殊工种提前退休政策、因病提前退休政策，故从2022年7月1日起，人社部门严格执行湘人社发[2015]4号文件，女职工下岗后需有5年以灵活就业方式缴费方可50岁退休。
