[投诉举报]见地非凡营销公司苛刻员工,国庆假期不准休息,公然违反劳动法 [已解决]
  • 杨萌
    2022-10-04 10:38
    人社局的各位领导好,湖南见地非凡房地产营销顾问有限公司在当今法制社会公然违反劳动法,和员工签订劳务合同后不给员工合同,经常加班不给加班费,乱罚款,并且十一法定节假日公然不准员工休息,不尊重员工的合法权益,希望各位领导能引起重视,给辛苦的底层劳务人员做主!!!
    炎黄子孙
  • 市人社局
    2022-10-09 09:42
    1楼
    帖内置顶  –    –  2022-10-09 10:37
    网友杨萌您好,您所反映的问题已收悉,回复如下:如用工单位存在不签订劳动合同,不支付加班工资等情况需要劳动维权,需携带有效证件及证明与用工单位存在事实劳动关系的证明(工作服、工作证、考勤卡、工资银行流水等),前往用工当地人社局劳动保障监察部门现场投诉维权。
  • 布衣
    2022-10-05 09:35
    2楼
    感觉你到哪里上班哪里就不行了
  • magicqcf
    2022-10-07 15:39
    3楼
    布衣:感觉你到哪里上班哪里就不行了回到原帖
    争取劳动者的正当权益这不挺好的吗!

    我是希望90后,将来的00后走入职场,可不要像70,80后一样任劳任怨,不敢争取自己的权益!

    希望每一个劳动者都站出来维护自己的正当权益!
  • 覃小凡
    2022-10-08 09:45
    4楼
    把这些证据都收集起,走的时候要求赔偿,不赔偿就找劳动监察仲裁。
  • 市人社局
    2022-10-09 09:42
    5楼
    网友杨萌您好,您所反映的问题已收悉,回复如下:如用工单位存在不签订劳动合同,不支付加班工资等情况需要劳动维权,需携带有效证件及证明与用工单位存在事实劳动关系的证明(工作服、工作证、考勤卡、工资银行流水等),前往用工当地人社局劳动保障监察部门现场投诉维权。
  • 18973680828
    2022-10-09 19:33
    6楼
    magicqcf:争取劳动者的正当权益这不挺好的吗!

    我是希望90后,将来的00后走入职场,可不要像70,80后一样任劳任怨,不敢争取自己的权益!

    希望每一个劳动者都站出来维护自己的正当权益!
    回到原帖
    我也想维护呀,可惜劳动法好像不严格支持呀,有啥办法呢。
  • 新来滴
    2022-10-10 13:12
    7楼
    国庆节上了5天班的飘过
  • 燕大虾
    2022-10-10 20:36
    8楼
    国庆节七天没休  还每天加班6小时 的飘过