尊敬的市财政局重眼皮科长们：
你们好奇吧，为什么称呼你们是重眼皮科长，因为有很多严重不合理的问题你们都没有看到，不是眼瞎就是闭着双眼睁不开，只能用眼皮重来形容，唤醒你们睁眼，有两个办法，请毛爷爷或者请本单位的领导，人民币发多了发少了你们会睁开双眼问个为什么？领导来找你，大多不是好事，赶紧睁开双眼糊弄一下不然影响自己以后的仕途。可是真正老百姓、弱势群体的问题可以长期视而不见，据了解，很多政府事业单位聘请的工作人员，在本单位的工资实行一刀切的形式，老员工和新员工拿着同样的工资（如果这很合理当我放气），不同的工作岗位（非管理岗）也拿着同样的工资（如果这也很合理当我又放一次气）。这个情况存在年头应该比个别科长任职时间还长，从科员到提拔为科长这个问题都不能被发现，这是规定还是懒政？带病提拔的科长肯定不清楚，国家不会愚蠢得制定这么一个规定 说懒政吧，醉酒的人会承认自己醉了吧，都是一个道理。2011年陈市长当时应该是陈副市长抓临聘人员管理的时候，要求统一交由劳务派遣公司签合同，大多单位的领导为迎合大领导意图纷纷速办，生怕违了领导意图，有很少单位缓办或不办就是尖锐的看出这是极不负责的甩锅做法，缺少人文关怀，缺少人情，缺少党的初衷。都知道临聘人员在所在单位承担了大量而繁重的工作，已是单位的中坚力量，除了党员的组织生活外的一切待遇都严重低于在编人员，唯有可用劳动报酬弥补，但是市财政还是违背2012年前发的文件精神，本单位临聘人员工资施行一刀切的愚蠢做法，公职人员用这样简单粗暴地做法真对不起一个“公”字也对不起一个“仆”字。曾经听到一位“公仆”说道，老员工还多买了几年社保、医保。说这种话的公职人员怎么混进国家服务型的机关里的，目前应该还当了科长，这种人管理国家的钱财应是国家的庆幸因为在她手里钱会越管越多，不过本人看来这个人说的话无知无耻已到极致，科长应该是她仕途的终点，毫无党性的人不配当领导。临聘人员工资构成及发放问题说大不大说小不小，适当挖掘后可以上上头条登登热搜这样可以更加引起关注和妥善、公正的解决。临聘人员普遍没有公积金，这也许是常德房价低迷的原因之一吧，总书记说过房子是用来住的，临聘人员只能说房子是用来看的，房价再低迷也只能看一看抬头望一望。党中央的政策好（以民为本），也抵不过党性差的基层干部(事不关己高高挂起)的做法。文明城市文不文明这是一个方面而且是一个重要方面。文明城市创建老百姓展示了极其文明的一面，不文明的一面已经被无公心的“公仆”践踏得一文不值，文明城市这块金字招牌上的遮羞布已被撕开错误应该要弥补，勤者上为官为民堕者下回家喂猪。文明城市依旧光彩耀眼。祝愿常德经济健康发展，房价稳步升高，常德老百姓都能居者有其屋。国家战略开放三胎了，临聘人员一胎都举步维艰，没有人的基础一切都是空话。国家亦如此何况常德呢。
你们好奇吧，为什么称呼你们是重眼皮科长，因为有很多严重不合理的问题你们都没有看到，不是眼瞎就是闭着双眼睁不开，只能用眼皮重来形容，唤醒你们睁眼，有两个办法，请毛爷爷或者请本单位的领导，人民币发多了发少了你们会睁开双眼问个为什么？领导来找你，大多不是好事，赶紧睁开双眼糊弄一下不然影响自己以后的仕途。可是真正老百姓、弱势群体的问题可以长期视而不见，据了解，很多政府事业单位聘请的工作人员，在本单位的工资实行一刀切的形式，老员工和新员工拿着同样的工资（如果这很合理当我放气），不同的工作岗位（非管理岗）也拿着同样的工资（如果这也很合理当我又放一次气）。这个情况存在年头应该比个别科长任职时间还长，从科员到提拔为科长这个问题都不能被发现，这是规定还是懒政？带病提拔的科长肯定不清楚，国家不会愚蠢得制定这么一个规定 说懒政吧，醉酒的人会承认自己醉了吧，都是一个道理。2011年陈市长当时应该是陈副市长抓临聘人员管理的时候，要求统一交由劳务派遣公司签合同，大多单位的领导为迎合大领导意图纷纷速办，生怕违了领导意图，有很少单位缓办或不办就是尖锐的看出这是极不负责的甩锅做法，缺少人文关怀，缺少人情，缺少党的初衷。都知道临聘人员在所在单位承担了大量而繁重的工作，已是单位的中坚力量，除了党员的组织生活外的一切待遇都严重低于在编人员，唯有可用劳动报酬弥补，但是市财政还是违背2012年前发的文件精神，本单位临聘人员工资施行一刀切的愚蠢做法，公职人员用这样简单粗暴地做法真对不起一个“公”字也对不起一个“仆”字。曾经听到一位“公仆”说道，老员工还多买了几年社保、医保。说这种话的公职人员怎么混进国家服务型的机关里的，目前应该还当了科长，这种人管理国家的钱财应是国家的庆幸因为在她手里钱会越管越多，不过本人看来这个人说的话无知无耻已到极致，科长应该是她仕途的终点，毫无党性的人不配当领导。临聘人员工资构成及发放问题说大不大说小不小，适当挖掘后可以上上头条登登热搜这样可以更加引起关注和妥善、公正的解决。临聘人员普遍没有公积金，这也许是常德房价低迷的原因之一吧，总书记说过房子是用来住的，临聘人员只能说房子是用来看的，房价再低迷也只能看一看抬头望一望。党中央的政策好（以民为本），也抵不过党性差的基层干部(事不关己高高挂起)的做法。文明城市文不文明这是一个方面而且是一个重要方面。文明城市创建老百姓展示了极其文明的一面，不文明的一面已经被无公心的“公仆”践踏得一文不值，文明城市这块金字招牌上的遮羞布已被撕开错误应该要弥补，勤者上为官为民堕者下回家喂猪。文明城市依旧光彩耀眼。祝愿常德经济健康发展，房价稳步升高，常德老百姓都能居者有其屋。国家战略开放三胎了，临聘人员一胎都举步维艰，没有人的基础一切都是空话。国家亦如此何况常德呢。
回复
“勤者上为官为民堕者下回家喂猪”，这句话琢磨了半天还是看不懂，是如何给断句的、是什么意思？
出风头常德有一套，有些单位的编制都给了关系户，或者占着茅坑，或者空饷，没办法了就劳务派遣，这几年为迎合事业单位改革，又搞出个什么控制数，造成很多方面严重不平衡，湖南省其他地区有嘛？还试点呢，全国都是雷声大雨点小，改了这么多年了，改出来什么，务实最重要，做派最重要。
楼主人物形象刻画很深刻，也反映了当前临聘人员的一些真实情况。同工不同酬是目前我国最大的不公平，发生在私营企业都算了，可这一切却发生在政府机关事业单位，也算是莫大的讽刺了。
有这时间哭喊，不如多看看书，早点考个编，实在考不上，去打个工，努力做到管理岗也行。少叫点屈、多唱唱我和我的祖国一刻也不能分隔。
看了下，为自己的待遇叫屈。其实这就是中国特色。干同样的工作，有体制内、体制外的区别，有公务员、参公、事业、公勤等等的区别。一个公车改革，职务越高拿的车补越多，职务越高公车保障得越好。说穿了，都是人为的、人弄的。习惯就好！
劳务派遣
劳务派遣公司去行政单位的，都是辅助工位吧。
做人凭良心：先要弄清楚“同工同酬”的“同工”是指什么。又一个“存在即合理，抛开事实不谈”式的诡辩。呵呵，你这么一说差点让我无言以对。
临时工（或劳务派遣工），和正式工（国家公职人员）岗位性质都不同，谈什么“同工”、要求什么“同酬”呢 ？回到原帖
要回答你这个问题，就要回到当初临聘人员制度产生的背景，说白了就是为了解决机关事业单位工作量大人手不够的矛盾。那么换而言之，如果工作量不大，或者编制足够，那么现在这些临聘人员的岗位或者工作将继续由编制内人员完成。
很明显，在相同岗位下，编制人员和临聘人员工资有着本质的差别。说到这里，你还能以“岗位性质”不同为借口，来掩盖临聘人员薪酬的不公吗？
虽然这样的不公是现实存在的，很难改变，但不代表它就是合理的。再往高处说，当年“三座大山”的存在如果按你的逻辑也是合理的，毕竟分工也不同嘛，获得的社会报酬当然也不一样，推翻的意义在哪里？
